劳动合同可以加盖电子印章
劳动合同可以加盖电子印章
相关法律知识
劳动合同法第三条订立劳动合同应当遵循合法原则,公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务第十六条劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效
用人单位和劳动者各执一份劳动合同副本
合同电子签名法第3条、其他文件、,民事活动中的文件和其他文件,当事人可以同意使用或不使用电子签名和数据电文
当事人同意使用电子签名或数据电文的文件,不得仅因采用电子签名或数据电文的形式而否认其法律效力
前款规定不适用(1)涉及婚姻、收养和继承等个人关系;(2)涉及土地和房屋等不动产权益转让;(3)涉及暂停供水、供热等公用事业服务,供气和供电(4)法律、行政法规规定的不适用于电子文件的其他情形第五条数据电文符合下列条件的,视为符合法律、法规规定的原始格式要求:
(一)它们能够有效地表达内容,并且可以在任何时候访问(II)能够可靠地确保内容从最终形成时起保持完整和不变。但是,在数据电文中增加背书和数据交换过程中的形式变化,存储和显示不影响数据电文的完整性第六条符合下列条件的数据电文,视为符合法律、法规规定的文件保存要求:
(一)能够有效地表达内容,并可随时查阅
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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劳动合同上怎么盖电子印章青海在线咨询 2021-12-24劳动合同以电子形式签订,可以加盖电子印章。内容可以通过电子数据交换、电子邮件等方式有形地显示,并可以随时检索数据电子文件,视为书面形式。除全日制劳动外,劳动合同必须以书面形式签订,用人单位和劳动者应当在劳动合同文本上签字或者盖章。