退休员工的退休工资是参照未退休时的工资进行计算的。即公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发,其中工作年限满35年的按90%计发,而事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。因此退休工资会受到工作年限和退休前薪级工资的影响,工作越久的退休工资越高。
一、中小学教师退休后待遇
中小学教师退休后待遇:教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发。
二、私立老师退休是否有退休金
私立老师退休有退休金。
只要社保缴满15年,那么等到退休之后就可以按月领取养老金。不过,养老金是缴费年限越长,退休后领取的就越多。而且私立教师缴纳的是企业社会保险,最后领取的退休金是根据企业退休金标准而不是按照事业单位的标准。
私立教师和公立教师的待遇差别如下:
1、工资不同。公立学校老师是财政发工资,实行事业单位工资标准,工资每月按时发放,每年薪级工资升一级,评到职称后工资会越来越高,工龄越长工资越高。
2、稳定性不同。公立学校老师的工作是非常稳定的,不出意外一直做到退休;而私立学校当老师是老板发工资,工资与工作量有关,工作量越大,工资越高。
3、退休待遇不同。公立学校老师属于事业编,退休工资按照相应的计算比例发放;私立学校老师不属于事业编,缴纳的是企业社保,领取的也是企业养老金。
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