财政部2009年发布的《关于加强企业职工福利费财务管理的通知》称,企业职工福利费是指除职工工资、奖金、津贴外,纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费和住房公积金以外的福利费用,包括非货币性集体福利、各种现金补贴和非货币性集体福利。包括:职工因公外地医疗费用,尚未实行企业职工医疗费用医疗费用、职工直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐费用、符合国家有关财务规定的供、防暑降温费等。福利还包括节日补贴、交通、车辆改造、异地安家费等其他项目。探亲假、婚假、带薪年假等假期也属于福利。
不属于职工福利费用的是哪些
不属于职工福利费用的是:
1、退休职工的费用;
2、被辞退职工的补偿金;
3、职工劳动保护费;
4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助;
5、职工的学习费;
6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)。
属于职工福利费用的是:
1、职工医药;
2、职工生活补助;
3、职工及其他养直系亲属的死亡待遇;
4、集体福利的补贴;
5、其他福利待遇(主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利开支)。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定,应当包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
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