如何才能可以解除劳动合同
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-21 18:11:05 428 人看过

非试用期,提前30日通知单位可解除劳动合同;试用期内,提前3天通知可解除劳动合同。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

拖欠工资解除劳动合同如何才能拿回工资

劳动者可以通过以下方法解决:

1、向劳动行政部门举报(通常是劳动管理监督大队);

2、可直接申请仲裁;

3、如果对仲裁结果不满意,可以在裁书后15天内向法院起诉;

4、根据国家规定,仲裁或诉讼时,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还可要求增加相当于工资25%的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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