公司基本户被冻结后,如何发放工资?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-10 16:43:01 347 人看过

企业帐户被冻结了,一般情况下支付不了工作,须待解冻或承担法律责任后才能正常支付工资。但是,在企业资产的处理上,劳动报酬具体优先权,在企业账户已冻结的情况下,企业员工可以申请劳动仲裁,在劳动仲裁后,所欠员工工资及社保保险先行支付

账户被冻结银行有告知义务吗

人民法院冻结财产后,应当立即通知被冻结财产的人。执行庭依据申请人的申请和法院的裁定采取诉讼保全措施是合法的。通常会事后通知,但也有无尽有通知义务的情况存在。如果无通知确实导致了损失,能够申请国家赔偿;如果无导致损失,能够向法院提供相应的保证来解除冻结措施。根据相关限定:被申请人提供相应数额并有可供执行的财产作保证的,人民法院应当及时解除财产保全。所以向法院提交解除诉讼保全申请,并按照法院要求提供相应的财产保证,法院应当及时解除财产保全措施。

《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月06日 15:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 公司注册资本放在基本户吗
    实缴的注册资不需要放在基本户里,只是需要将资金存入银行,然后用于公司的营业支出就可以了,目前的政策不需要出具验资报告了,节约了纳税人的时间跟资金。在注册公司的过程中需要在银行开立两次账户:第一次是验资账户,验资账户只在企业验资时使用,验资完成后注销。第二次是公司的基本账户,用于公司日常的资金出入和结算使用。资本入账时同时现金也收到入账,资本帐一般不会改变(除非增资或法律容许的股本减少),但现金帐上反映的现金可合理动用。在公司注册完毕后,注册资金使用的帐户不再需要,凭公司证件把这个临时帐户转为公司的基本帐户,即可以可以支取使用,用于公司的运营(支付租金,购买办公用品,支付工资等),只是注册的过程中不能支取使用。一、公司注册资本出资方式有什么?1、货币出资方式。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入公司在银行开设的账户;2、非货币财产出资方式。股东以非货币财产出资的,应当评估作价,核实财产,
    2023-03-04
    300人看过
  • 冻结公司专户,基本账户不受限制
    公司账户被冻结后的通常处理办法:通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理,以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制,以免引起人心浮动。告知即将为你公司打款的客户,协商现金收款,或者打到出纳人员的个人账户里。最根本的是确定冻结原因,若存在经济纠纷可以庭外和解,将银行账户解冻。民工工资专户法院可以冻结吗民工工资专户法院可以冻结。法院冻结被执行人的工资卡是需要作出裁定并通知被执行人和申请执行人的。人民法院查封、扣押、冻结被执行人的动产、不动产及其他财产权,应当作出裁定,并送达被执行人和申请执行人。采取查封、扣押、冻结措施需要有关单位或者个人协助的,人民法院应当制作协助执行通知书,连同裁定书副本一并送达协助执行人。查封、扣押、冻结裁定书和协助执行通知书送达时发生法律效力。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以
    2023-07-07
    87人看过
  •  公司破产后如何发放工人工资
    公司破产后,资不抵债,破产清偿顺序为优先支付工人工资、职工基本养老保险、基本医疗保险费用、欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款,最后才能清偿普通破产债权。如果公司不能按照上述顺序清偿债务,法院将不会批准破产申请。公司破产,资不抵债,在破产清偿之前,将优先支付工人的工资。否则,法院将不会批准破产申请。破产债务清偿顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权,破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破 产 财 产 如 何 分 配 ?破产财产的分配是一个复杂且重要的过程,需要遵循一定的法律程序和规定。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,破产财产的分配应当遵循以下原则:首先,破产财产应优先用于破产费用和共益
    2023-09-07
    139人看过
  •  公司破产后基本工资是否可以继续发放?
    在公司破产后,除了支付基本工资外,公司还应该清偿所有欠员工的款项。这包括应将基本养老保险和基本医疗保险费用划入职工个人账户的款项,以及医疗、伤残补助和抚恤费用。此外,根据相关法律法规,公司还应支付给职工的其他补偿金。因此,公司应该认真对待员工欠款问题,积极采取措施清偿债务,保障员工的合法权益。在公司破产后,除了支付基本工资外,公司还应该清偿所有欠员工的款项。这包括应将基本养老保险和基本医疗保险费用划入职工个人账户的款项,以及医疗、伤残补助和抚恤费用。此外,根据相关法律法规,公司还应支付给职工的其他补偿金。 公 司 破 产 后 如 何 处 理 员 工 欠 薪 ? 哪 些 费 用 需 支 付 ?在公司破产后,处理员工欠薪是一个重要的法律问题。根据《劳动合同法》的规定,用人单位的破产,应当在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后,按下列顺序清偿:(一)破产人的工资、社会保险费用和法定补偿金;(二
    2023-09-07
    437人看过
  • 工资卡冻结后单位工资还能发放吗
    一、工资卡冻结后单位工资还能发放吗工资卡被冻结了还能收到工资。如果银行卡的余额变动提醒协议正常,可以收到短信,银行卡被冻结,发工资时还能收到信息提醒,但被冻结的银行卡不能取款只能收款。如果是电话冻结的,七天后会自动解除。如果因为其它非法原因被银行自行冻结的,那必须有实际证明该帐号是没有任何不正当行为,需要持卡人亲自去银行处理。二、贷款账户可以冻结吗贷款账户可以冻结。商业贷款账户可以被银行冻结,冻结之后,卡只可进账不可出账。如果因逾期问题账户被冻结,可以还清逾期金额后再申请解冻账户。根据法律规定人民法院查封、扣押财产时,被执行人是公民的,应当通知被执行人或者他的成年家属到场;被执行人是法人或者其他组织的,应当通知其法定代表人或者主要负责人到场。拒不到场的,不影响执行。被执行人是公民的,其工作单位或者财产所在地的基层组织应当派人参加。对被查封、扣押的财产,执行员必须造具清单,由在场人签名或者盖
    2023-03-23
    295人看过
  • 产假工资是基本工资吗,如何发放产假工资
    一、产假工资是基本工资吗我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们享有的福利待遇,公司扣发于法无据。同时,公司克扣女职工产假期间部分报酬,可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金,符合法律规定。女职工产假期间扣发效益工资,违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。二、如何发放产假工资第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,
    2023-02-18
    392人看过
  • 公司员工发生工伤公司如何发放工资
    员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一、交通事故造成的工伤赔偿标准是什么交通事故造成的工伤赔偿标准如下:1、医疗费用由工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准的由工伤保险基金支付;2、住院伙食补贴由住院伙食补贴由所在单位按照本单位出差伙食补贴标准的70%发放;3、误工费由原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、出了工伤能享受什么待遇出了工伤能享受到的待遇是:享受工伤医疗待遇,住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的食宿费用,到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用都由工伤保险资金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业
    2023-03-31
    465人看过
  • 工资可以不用公司基本户发吗
    一、工资可以不用公司基本户发吗基本户是指存款人办理日常转账结算和现金收付而开立的银行结算账户,是存款人的主办账户。基本户是办理转账结算和现金收付的主办账户,经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理。一般情况下,工资的发放是需要用基本户进行发放,但是有时候一般户也可以代发工资。二、基本户和一般户的区别1、基本户可以支取现金,一般户只能存钱不能取现只能转帐。2、银行基本户在先和开一般户在后,只有基本户的开户许可证才能开一般帐户。3、银行基本户只能开一个,在基本户所在银行之外的其他银行开户,只能开立一般户。一般户可以开多个。三、开立基本户的流程银行办理基本户流程(一)基本户银行选择一般遵循就近开立的原则(二)银行开基本户所需材料1、公司营业执照正本A4复印件贰份;(带上原件核对)2、公司组织机构代码证正本A4复印件贰份;注册公司,(带上原件核对)3、公司国税登记证正本A
    2023-06-16
    363人看过
  • 员工工资能否被公司冻结?
    公司是没有权利冻结你的工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。什么是公司股权冻结?股权冻结是指人民法院通过限制股权所有者提取或转移自己股权的一种强制措施。这种措施当中的主要目的是防止股权的收益的不当流失。给上市公司内部的利益造成的损失。在这种股权冻结的过程中,并没有否定股权持有者的股东身份。股票持有者同样享受股票
    2023-07-05
    413人看过
  • 基本户被冻结可以注销吗
    不可以。要注销基本户的话,需要先解除冻结才可以。民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十七条第一款,人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。
    2024-04-17
    137人看过
  • 如何避免工资被冻结?
    提取摘要:1. 预防工资被冻结唯一方法是取现。2. 法院可以对查封、扣押、冻结的财产进行轮候查封、扣押、冻结。3. 解除查封、扣押、冻结后,先登记的轮候查封、扣押、冻结自动生效。如果想要防止工资被冻结,唯一的方法就是将工资取现,取现之后就可以预防被冻结。冻结工资意味着你的工资将被冻结,无法正常使用。对已被人民法院查封、扣押、冻结的财产,其他人民法院可以进行轮候查封、扣押、冻结。查封、扣押、冻结解除的,登记在先的轮候查封、扣押、冻结即自动生效。工资被冻结,如何解冻?工资被冻结是一种严重的劳动权益侵害行为,员工可以采取多种途径解决。首先,需要了解冻结工资的具体原因,是由于公司经营困难,还是员工存在违约行为。如果是由于公司经营困难,员工可以与公司进行协商,要求公司支付工资。如果是由于员工存在违约行为,那么员工需要承担相应的责任,但公司也不能随意冻结工资,需要符合法律程序。如果公司违反了相关法律法
    2023-11-16
    400人看过
  • 产假工资基本工资发放还是平均工资发放
    产假工资会按平均工资进行发放;根据《女职工劳动保护特别规定》:第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。第十四条用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。第十五条用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。一、生育津贴和产假工资的区别有哪些?生育津贴与产假工资不是一回事,其主要区别体现在发放机构、享受条件
    2023-03-18
    288人看过
  • 工资卡被冻结后如何领取现金?
    不可以一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的如果重新办卡,法院发现,会立即重新冻结新卡,并且还会对被执行人进行罚款、拘留冻结一般有年限。如果期限到了,但没有执行完毕,法院会继续冻结,直至执行完毕。工资卡冻结还能打到工资卡上来吗工资卡被冻结了还能收到工资。如果银行卡的余额变动提醒协议正常,可以收到短信,银行卡被冻结,发工资时还能收到信息提醒,但被冻结的银行卡不能取款只能收款。如果是电话冻结的,七天后会自动解除。如果因为其它非法原因被银行自行冻结的,那必须有实际证明该帐号是没有任何不正当行为,需要持卡人亲自去银行处理。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的,人民法院除责令其履行协助义务外,并可以予以罚款:(一)有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的;(二)有关单位接到人民法院协助执行通知书后,拒不协助查询、扣押、冻结
    2023-07-16
    293人看过
  • 劳动纠纷可以冻结公司基本账户吗
    一、劳动纠纷可以冻结公司基本账户吗1、依据我国相关法律的规定,出现劳动纠纷时,用人单位的基本账户一般是会被冻结的,但如果用人单位拒不执行仲裁裁决书或者判决书的,基本账户就有可能冻结。2、法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。二、公司有钱不发工资怎么办公司与员工签订劳动合同,约定发工资的时间,但一些不正规的公司违反约定,到了约定的时间有钱不发工资,严重损害员工的利益,员工可以积极采取措施维权。一般是采取劳动争议处理办法,并且构成犯罪
    2023-04-14
    206人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 法院冻结公司专户而基本账户没有冻结
      陕西在线咨询 2021-12-16
      公司账户被冻结后的通常处理办法:通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理,以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制,以免引起人心浮动。告知即将为你公司打款的客户,协商现金收款,或者打到出纳人员的个人账户里。最根本的是确定冻结原因,若存在经济纠纷可以庭外和解,将银行账户解冻。
    • 公司该如何给员工发放工资?是原工资全薪,还是发放基本工资?
      上海在线咨询 2022-10-08
      除加班工资以外的工资。公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
    • 公司资产被冻结还能发工资吗
      海南在线咨询 2021-12-17
      有影响的,冻结后无法出账。法院查封被告银行账户后,如果被告提出被查封账户中有部分账户是用于发放员工工资,请求法院予以解封。为查清事实,法院会要求被告提交该账户资金用于发放工资及流水清单证据材料予以证明。证明包括:《证明》原件以及相应账户的银行流水清单和其他证据材料。发工资的账户不能查封,并没有相关法律依据。如果要证明该账户是发工资的账户,要有严格的证明。并且,被告完全可以提供担保来解除查封。
    • 公司基本户被法院冻结了是哪些情况?
      香港在线咨询 2022-07-28
      应该是公司的债权人向法院申请了财产保全措施,法院会在随后向公司邮寄保全裁定,如果着急可直接通过银行了解冻结法院、主办法官及保全事由,并做好应诉准备。
    • 股东被公司冻结后该如何解冻?
      福建在线咨询 2021-11-24
      股权冻结是指人民法院通过限制股权所有者提取或者转让其股权的强制措施。这一措施的主要目的是防止股权收益不当流失。给上市公司 内部利益造成的损失。在冻结股权的过程中,股权持有者的股东身份没有被否定。股东持有者也享有股票的收益权和其他权益。冻结股权主要是收取股息或红利,处分股权(股权转让或股权质押),防止股权收益不当流失,达到财产保全的目的。股权冻结不否认股东资格。没有必要限制股东行使共益权。股东可以根