董事职务解除的程序是什么？-法师兄

董事职务解除的程序是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 08:14:58 469 人看过

应充分尊重公司自治原则，董事职务的解除是否设定一定条件，完全可留给公司章程予以明确。被动解除董事职务所形成的股东会决议，在无法定无效情形之下，一经作出即生效，对董事职务的解除也应自决议作出之日起即生效。

董事职务被解除后，怎样确定是否给予补偿

1、董事职务被解除后，因补偿与公司发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当依据法律、行政法规、公司章程的规定或者合同的约定，综合考虑解除的原因、剩余任期、董事薪酬等因素，确定是否补偿以及补偿的合理数额。

2、法律依据：《关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（五）》第三条

《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（五）》第三条董事任期届满前被股东会或者股东大会有效决议解除职务，其主张解除不发生法律效力的，人民法院不予支持。

董事职务被解除后，因补偿与公司发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当依据法律、行政法规、公司章程的规定或者合同的约定，综合考虑解除的原因、剩余任期、董事薪酬等因素，确定是否补偿以及补偿的合理数额。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司章程相关文章

辞职
董事辞职程序有何规定

董事辞职程序有何规定p>董事会成员在任期内因董事辞职而少于法定人数的，原董事仍应当依法履行职责，董事连任前的行政法规和公司章程公司法第四十五条董事的任期由公司章程规定，但每届不得超过三年。董事任期届满未连选或者任期内辞职导致董事会成员少于法定人数的，可以连选连任，在改选的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定履行董事职务。第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员可以由公司职工代表担任。董事会的职工代表由公司职工通过职工代表大会民主选举产生，职工代表大会或者其他形式本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定向股份有限公司董事会申请

2023-05-02

303人看过
公司章程
公司法职工董事罢免通过什么程序？

《公司法》规定，公司职工董事罢免一般程序是召开全体职工大会进行表决罢免。职工董事的罢免又称董事的解任，是指公司股东会或职工大会提前解除董事职务的制度。董事作为董事会的成员，是由全体职工在职工大会上选任的。而董事的解任可能出于各种事由，如任期届满、辞职、被罢免或其他事由。我国现行公司法中没有明确规定董事罢免制度及其程序，但董事罢免有其相当的合理性，国外公司法也允许时董事进行罢免，并规定了完善的程序。新公司法在第46条规定：“董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，可连选以连任。”这一条删掉公司法相应条文(第47条)中股东会不得无故解除董事职务的内容，但也没有对董事的罢免问题作出规定，而在第38条第2款中规定了股东会的权利有：“选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项”。这一条虽然没有出现“罢免”一词，但更换与罢免实质是相同的，因此，可以认为我

2023-06-02

401人看过
董事会
召开董事会的程序及规定是什么

在我国企业法人召开董事会的程序：通知开会、到会签到、会议开始、形成决议、作出纪要等。召开董事会的规定是：一般情况下，股东会由董事长召集和主持，若董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持，若副董事长无法履行召开职责的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。监事会有权提议召开董事会吗1、监事会有权提议召开董事会。监事会的职权包括对于公司董事以及高级管理人员执行职务行为进行监督以及向股东会会议提出提案等。监事会在法定情况下可以进行公司代表诉讼。2、法律依据：《公司法》第五十三条【监事会或监事的职权（一）】监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠

2023-07-29

124人看过
法律综合知识
公司董事是怎样的职务

董事是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充当公司董事时，应指定一名有行为能力的自然人为代理人。股份有限公司的董事由股东大会选举产生，可以由股东或非股东担任。董事的任期，一般都是在公司内部细则中给予规定，有定期和不定期两种。定期把董事的任期限制在一定的时间内，但每届任期不得超过3年。不定期是指从任期那天算起，满3年改选，但可连选连任。董事被解聘的原因有：任期届满而未能连任；违反股东大会决议；股份转让；本人辞职；其他如因解散或董事死亡，公司破产，董事丧失行为能力等。董事的分类按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。1、内部董事内部董事也称执行董事，主要指担任董事的本公司管理人员，如总经理、常务副总经理等。2、外部董事外部董事亦称外聘

2024-04-25

206人看过

合同内容
董事长是否有权力解除公司董事？

不一定。企业中的董事长，往往是由最大的股东或代表最大的股东担任。但现在企业的股东多元化，有时最大股东不方便或不想出面，就不会担任企业的董事长。董事长是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。C的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免C等最高权力，他掌握行政权力。董事长可以随时解除任何人的职务，除了董事和监事，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。根据新公司法，有限公司可以设一名执行董事，不设董事会。所以也不一定有董事长，但至少需从股东选出一席董事（公司负责人）对外代表公司。股份有限公司必须有董事会，至少要设三席董事。董事长由董事会以

2023-07-06

470人看过
董事会
董事会的议事方式和表决程序是什么？

董事会会议的议事方式和表决程序是保证董事会会议顺利进行的前提。议事方式包括讨论问题时采取什么议决方式，有效出席人数，议事议程的提出和审议规则等等。除公司法有规定的以外，都应由公司章程作出规定。比如，按议决程序分类有书面决议方式和口头决议方式；按决议通过的方式分类有举手通过、投票通过、通读无异议通过等方式；按决议事项性质分类有无须作决议的事项，一般事项和特别事项等。一般事项可用简单多数程序通过，特别事项可以用加权的多数程序通过。有关问题，各个公司可依公司法各项规定，并可以在公司章程中作出比较详细的规定。

2023-06-05

241人看过
董事会
公司董事会的职责和履行程序

介绍董事会的职责和履行程序，管理层对董事会负责；董事会对股东负责。董事会正处于公司治理的核心，并不断变化、不断改进。董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。董事会应如何履行其职责董事会的职责根据不同的董事会、不同的组织以及董事会和组织运作的特有环境可以众多的方式履行。然而，这里有几个可以被确认和普

2023-06-09

374人看过
公司章程
副董事长任期届满前被解除职务的后续处置

董事在任期届满前被股东大会或者股东大会有效决议解除职务的，人民法院不予支持。董事职务解除后，因补偿与公司发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当依照法律、行政法规、公司章程或者合同的规定；综合考虑解除原因、剩余任期、董事工资等因素，确定是否补偿以及合理的补偿金额。警察对阻碍执行职务的处置方法有什么辱骂执法警察，会被直接拘留。公然侮辱正在执行职务的人民警察，以及阻碍人民警察调查取证，属于妨碍执法民警依法执行职务。《中华人民共和国治安管理处罚法》第50条规定，对于阻碍国家机关工作人员依法执行公务的，阻碍人民警察依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《最高人民法院关于适用＆amp；lt；中华人民共和国公司法＆amp；gt；若干问题的规定（五）》（法释〔2019〕7号）第三条。

2023-08-09

338人看过

有限责任公司
公司董事更换的程序和流程解析

董事会成员的变更流程：需要法定代表人签订变更登记申请书；企业申请登记委托书；如果是有限责任公司变更股东的，就需要提交给股东会来进行决定；转让的双方需要签署股权转让的协议；法律、行政法规规定，公司变更股东需要报告且需要审批的，要提交有关部门的批准文件；公司营业执照的正副本文件。公司董事长是股东还是董事？董事长可以是股东，也可以是董事，实践中，董事长一般是公司大股东。《公司法》第一百零九条【董事长的产生及职权】董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，

2023-07-02

172人看过
法律综合知识
变更董事会成员的法定程序是什么

一、变更董事会成员的法定程序是什么变更董事会成员的法定程序如下：1．法人签署变更申请书，并加盖公司公章；2．领取申请登记委托书并加盖公章；3．有限责任公司变需提交原股东会决议；4．转让双方签署的股权转让协议；5．规定需报审批的，需提交相关部门的批准文件；6．根据变更情况更改营业执照。如果股东变更，公司登记事项、备案事项等也发生变更的，应按照有关规定提交相应的文件。二、公司董事会成员变更需要哪些材料公司董事会成员变更需要的材料有：1．变更决议或决定；2．新董事的任职证明和身份证明文件；3．法定代表人签署的变更登记申请书；4．公司章程或法律规定的其他文件。根据《中华人民共和国公司法》第四十七条董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配

2023-07-14

275人看过
董事会
公司的董事会怎么成立？董事会的职权是什么

作为公司董事会，其形成有资格上、数量上和工作安排上的具体要求，也有其具体职责范围：1、从资格上讲，董事会的各位成员必须是董事。董事是股东在股东（大）会上选举产生的。或者由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生（如果是国有独资企业，董事会成员中必须有公司职工代表）。所有董事组成一个集体领导班子成为董事会。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。法定的董事资格如下：首先，董事可以是自然人，也可以是法人。如果法人充当公司董事，就必须指定一名有行为能力的自然人作为其代理人。在目前的公司法实践中，董事只能由自然人担任。其次，无民事行为能力或者限制行为能力的人不能作为董事。2、从人员数量上说，董事的人数不得少于法定最低限额，因为人数太少，不利于集思广益和充分集中股东意见。但人数也不宜过多，以避免机构臃肿，降低办事效率。因此公司或在最低限额以上，根据业

2023-02-12

163人看过
证券公司
申请（副）董事长任职资格的程序是怎样的？

申请董事长、副董事长、监事会主席、经理层人员任职资格的程序是怎样的?申请董事长、副董事长、监事会主席任职资格，应当由拟任职的证券公司，申请经理层人员任职资格应当由本人或拟任职的证券公司，向中国证监会提出申请，并提交以下材料：(一)申请表;(二)2名推荐人的书面推荐意见;(三)身份、学历、学位证明文件;(四)资质测试合格证明;(五)最近3年曾任职单位鉴定意见;(六)最近3年担任单位主要负责人的，应提交离任审计报告;(七)最近3年内在金融机构任职且被纳入监管范围的，应提交监管部门的监管意见;(八)中国证监会要求提交的其他材料。申请经理层人员任职资格的，还应提交证券从业资格证书。

2023-06-05

355人看过

约定解除
离职程序中劳动合同解除的程序

劳动者解除劳动合同的程序如下：1、提前三十日书面通知用人单位，或者在法定解除的情形出现时直接解除劳动合同；2、提前三十日通知用人单位的，待三十日后办理离职手续。法律后果如下：1、给单位造成损失的，承担赔偿责任；2、因法定解除情形辞职的，可以向用人单位主张经济补偿金。企业解除劳动合同的程序有什么？1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同；2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见；3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；4、结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资；如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿；5、劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除；6、出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；7、备案：对解

2023-07-08

283人看过
董事会
董事会的职权是什么，董事会的人数有多少

一、董事会的职权是什么？董事会对股东会负责，行使下列职权：1．召集股东会会议，并向股东会报告工作；2．执行股东会的决议；3．决定公司的经营计划和投资方案；4．制订公司的年度财务预算方案、决算方案；5．制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6．制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；7．制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；8．决定公司内部管理机构的设置；9．决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项10．制定公司的基本管理制度；11．公司章程规定的其他职权。二、董事会的人数有多少我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3－13人。第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。第109条规定，股份有限公司

2023-02-22

129人看过