临夏四级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月;2、伤残津贴为本人工资的75%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为四级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照临夏上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。
甘南7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
甘南七级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十三个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十三个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。
需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
-
临夏地区工伤伤残5级赔偿标准及计算方法详细介绍
486人看过
-
临夏地区2级工伤伤残赔偿标准和计算方法全面解读
268人看过
-
伊犁地区4级工伤伤残赔偿标准及计算方法
354人看过
-
山南地区4级工伤伤残赔偿标准及计算方法简介
366人看过
-
工伤赔偿标准与计算方法:昌都地区4级伤残
350人看过
-
认识果洛地区7级工伤伤残赔偿的标准和计算方法
403人看过
工伤伤残赔偿是指发生工伤事故后残疾赔偿金当然是由工伤保险机构承担的,除非用人单位没有给职工买工伤保险,那工伤事故中的所有赔偿项目全部都由单位自行承担。 工伤残疾赔偿金跟伤残等级是有关系的,解除劳动关系时的一次性伤残补助金由公司支付。... 更多>
-
临汾4级工伤伤残赔偿标准与计算方法河北在线咨询 2022-01-29若按照四级伤残来计算的话,赔偿项目及对应数额如下: 1.治疗费用据实支付 2.住院伙食补助费30元/天×住院天数 3.统筹地区外就医交通费凭票据;就医途中住宿费100元/天×天数 4.工伤康复费用保险经办机构鉴定 5.残疾辅助器具费在国家规定的限额范围内 停工留薪期间的工资待遇发放至定残日,般不能超过12个月 7.生活护理费视劳动能力鉴定等级以及护理工工资水平而定 8.一次性伤残补助金本人工资26
-
4级工伤伤残赔偿标准与计算方法辽宁在线咨询 2021-12-15一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴(按月支付) (1)一级伤残津贴=本人工资×90% (2)二级伤残津贴=本人工资×85% (3)三级伤残津贴=本人工资×80% (4)四级伤残津贴=本人工资×75%
-
宁夏1级工伤伤残赔偿标准与计算方法辽宁在线咨询 2022-01-21交通事故造成人员伤亡,肯定是要赔偿的,至于要赔多少,与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例(例外:机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任),以及对方受损情况综合判断,你最后可能会赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。
-
宁夏6级工伤伤残赔偿标准与计算方法澳门在线咨询 2022-03-13鉴定为六级伤残,根据《工伤保险条例》第34条规定,职工被鉴定为六级伤残的,应支付一次性伤残补助金即14个月本人工资,同时还应保留劳动关系。根据《宁夏回族自治区实施工伤保险条例办法》第二十九条规定,职工本人提除解除劳动合同的,用人单位应当支付地次性医疗补助金和伤残就业补助金即本人30个月工资,如果需要配置辅助器具的,按自治区上年度职工月平均工资一次性发给6个月的器具费。
-
宁夏7级工伤伤残赔偿标准与计算方法新疆在线咨询 2022-05-04根据你们的工资标准结算。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 根据宁夏回族自治区实施《工伤保险条例》办法 第三十一条工伤职工经鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘