劳务关系可以不签劳务合同吗-法师兄

劳务关系可以不签劳务合同吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 08:27:45 143 人看过

一、劳务关系可以不签劳务合同吗

仅在特定条件具备时方可签订劳务合同，并非皆可。

劳务合同中对劳务人员福利的保障程度相较于劳动合同的劳动者而言明显偏低，这亦是诸多用人单位为减轻负担，规避责任，选择在应签订劳动合同时违法签订劳务合同的主要原因之一。

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、劳务合同上下班车祸死亡公司需要赔偿吗

员工在下班回家的路上出了车祸不幸去世的话，公司其实是不用掏钱赔偿的哦。

那哪些情况可以被认作是工伤呢？大概就是这几种情况吧：首先，在工作时间跟工作地点里，因为工作而出了什么事情受伤的；第二种情况就是在工作开始前和结束后的这段时间内在工作地点上做一些跟工作相关的准备或收尾工作时受到了伤害；第三种情况就是在工作时间和工作地点里，因为要完成自己的工作任务而遭受到了暴力或者其他意外的伤害；第四种情况就是得了职业病的；第五种情况就是因为工作需要出去外面，结果因为工作原因受到了伤害或者在外面出了事故下落不明的；最后一种情况就是在上下班的路上，遭到了汽车事故的伤害。

当然啦，还有一些其他的情况也会被认为是工伤，不过这些都是法律和行政法规规定的哦。

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