公司合并的形式有几种
来源:互联网 时间: 2023-06-28 17:30:40 198 人看过

公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。

一、企业合并后债务谁来偿还

公司合并后所欠债务由合并后存续的公司或者新设的公司偿还。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。

二、公司合并应该怎么处理

公司合并应该按照以下程序处理,具体为:

1、由合并方签订合并协议;

2、编制资产负债表和财产清单;

3、公司自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保;

4、合并方的债权和债务由合并后存在的公司或新成立的公司继承。

根据相关法律规定,公司合并可分为吸收合并和新设合并。吸收合并又称存续合并,是指通过将一家或多家公司合并为另一家公司的法律行为;合并公司解散,法人资格消失,接受合并的公司将继续存在并办理变更登记手续。新设合并是指在消除各自法人资格的前提下合并成公司的法律行为,合并结果是原公司法人资格均被消灭,新成立的公司办理设立登记手续,取得法人资格。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 09:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多公司合并相关文章
  • 企业并购的种类包括哪几种形式
    (一)企业并购从行业角度划分,可将其分为以下三类:1、横向并购。2、纵向并购。3、混合并购。(二)按企业并购的付款方式划分,并购可分为以下多种方式:1、用现金购买资产。2、用现金购买股票。3、以股票购买资产。4、用股票交换股票。(三)从并购企业的行为来划分,可以分为善意并购和敌意并购。一般企业并购的种类有哪些当企业发展到一定规模之后,就要考虑是否进行企业兼并。企业兼并是公司的一种比较常见的经营策略,它能有效提高企业的市场竞争能力,那么,企业兼并的种类有哪些呢?下面为您详细介绍相关的法律知识来为您答疑解惑,希望对您有所帮助。1、购买式即兼并方出资购买目标企业的资产。这种形式一般是以现金购买为条件,将目标企业的整体产权买断。这种购买只计算目标企业的整体资产价值,依其价值而确定购买价格。兼并方不与被兼并方协商债务如何处理。企业在完成兼并的同时,对其债务进行清偿。购买式兼并,可使目标企业丧失经济主
    2023-07-31
    172人看过
  • 公司合并形式的法律规定
    我国《公司法》规定:公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第一百七十五条规定公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。第一百七十七条规定公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。,这几项规定为公司合并时对债权人保护确定了基本原则。公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知
    2023-06-09
    427人看过
  • 公司法律制度都有哪几种形式?
    根据有关法律、法规的规定,我国目前的私营企业共有三种组成形式:即个人独资企业、合伙企业、公司。一、公司法律制度的介绍公司法律制度公司法的概念与特征公司法特征:公司法是一种组织法公司法是一种行为法律公司法是一种强制性规范较多的法律。公司的概念、特征和种类概念:根据我国《公司法》的规定,公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。特征:公司是依照公司法的规定设立的社会经济组织公司是以营利为目的的法人组织公司必须是企业法人,独立承担民事责任。种类:从股东的责任角度,公司可以分为有限责任公司、股份有限公司、无限责任公司和两合公司。我国《公司法》规定的公司形式仅为有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司:是股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。注意:国有独资公司是有限责任公司的特殊形式,是指国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设立的
    2023-06-02
    257人看过
  • 公司设立失败的展现有哪几种形式
    公司设立失败是发起人在筹办公司设立的事务之后,由于主观或客观方面的原因,公司最终没有成立。公司设立失败包括公司设立不能和公司设立无效两种形式。1、公司设立不能。所谓公司设立不能是指在公司设立过程中,由于某种原因,导致公司不能成立。2、公司设立无效。所谓公司设立无效是指,已经登记注册,即已经成立的公司,因公司设立行为违反法律规定,而导致公司成立无效。一、公司设立失败的,由谁承担法律责任公司设立失败的,由有关责任人承担法律责任。《中华人民共和国公司法》规定,股份有限公司的发起人应当承担下列责任:1、公司不成立时,对设立行为产生的债务和费用承担连带责任;2、公司不成立时,对认股人缴纳的股款承担连带责任,返还股款并计算银行同期存款利息;3、公司成立过程中,因发起人过失损害公司利益的,应当对公司承担赔偿责任。二、公司设立失败会有什么后果公司设立失败的后果是:1、股份有限公司的发起人对设立行为所产生的
    2023-03-29
    324人看过
  • 公司合并的形式是什么?公司合并的含义是什么
    1、合并的形式是什么?合并的含义是什么我国《公司法》第一百七十三条规定:“公司合并,合并各方应当签订合并协议,编制资产负债表和财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保,第174条规定:“公司合并时,第一百七十六条规定:“公司分立前的债务,由分立后的公司承担连带责任。但除分立前公司与债权人达成的债务清偿书面协议另有约定外,第二,公司合并可以采取吸收合并和新合并两种形式:一个公司吸收其他公司为吸收合并,两个以上公司合并设立新公司的,为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,编制资产负债表和财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书
    2023-05-07
    131人看过
  • 两种方式探讨公司合并
    公司合并的两种方式分别为吸收合并和新设合并。吸收合并是指一个实力较强的A公司吸收另一家公司,组建后形成规模更大的A公司,被吸收的公司解散。新设合并是指在运营上都存在缺陷,公司情况危险的两个公司选择合并为一个公司,弥补双方分别存在的不足,形成一个全新的公司,合并的两个公司均解散。公司合并的方式如前所述,公司合并可以分吸收合并和新设合并两种方式。依据公司法第184条第2款,一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二个以上公司合并并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。同时,公司合并与不同于公司资产的收购。从法律性质上看,公司合并的本质是公司人格的合并;而资产收购的性质是资产买卖行为,不影响公司的人格。公司合并也不同于公司股权收购。公司合并实质上是公司人格的合并;而股权收购的本质是股权的买卖行为,不影响公司的人格。从本质上讲,股权收购和资产收购都是买卖行为,而非公司合并的本质---
    2023-07-01
    267人看过
  • 合同订立的几种方式有哪些形式
    签订合同主要有以下几种形式:1、口头形式:当事人口头协商达成协议。口头合同简单易行,在日常生活中应用广泛。口头合同的优点是方便。但口头合同在发生纠纷时难以取证,责任难以分清。对于未及时结清的重要合同,不宜采用口头形式。2、书面形式:书面形式是指合同、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)能够有形地表达内容的形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,不得采用口头形式。3、其它形式:公证形式:合同公证是指当事人约定或者依照法律规定,由国家公证机关对合同内容进行审查公证。批准形式:部分合同必须经国家有关主管机关审批。批准形式:当事人约定或者依法将合同提交国家登记机关登记。适用范围:包括当事人设立民事权利义务的协议,以及当事人变更、终止民事权利义务的协议。但婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照本编的
    2023-04-11
    482人看过
  • 公司合并有哪些形式和怎么规定的
    公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。对于公司合并的形式,我国法律有什么规定?我国《公司法》规定:公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。下面在本文介绍公司合并形式的法律规定和公司合并的两种基本形式的知识。我国《公司法》规定:公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。一、公司合并的方式公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式:一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之
    2023-02-23
    76人看过
  • 拆迁补偿的形式有几种,各种补偿形式
    房屋补偿,是指对被征收的国有土地上建筑物价值进行的补偿,按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格,并请有评估资质的评估机构进行评估确定。这里的市场价格,地级市政府部门都会依据每年住宅房屋市场价格规律,制定出相应房屋市场价格表供当地被拆迁的居民进行参考。一、二套房拆了的补偿标准怎么算?一、国有土地房屋赔偿方式根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定:作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:1、首先是房屋价值补偿标准是按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格,并请有评估资质的评估机构进行评估确定。2、其次是搬迁费和临时安置费用具体数额各市一般都已确定具体数额及计算方式,详见各地出具标准。还有房屋装修补偿费用,这也是先由当事人协商,协商不成由评估机构评估确定。3、房屋拆迁安置费计算标准一般是:(被拆迁人或承租人)房屋拆迁安置费=搬迁补助费+没有
    2023-06-26
    225人看过
  • 合并公司的种类
    继续履行
    公司合并的种类有:公司合并可分为吸收合并、新合并和控股合并。吸收合并;新合并。指几家企业协议合并形成新企业。也就是说,经过这种形式的合并,原有的企业不复存在,而是由新企业经营;控股合并。指一个企业购买或者取得另一个企业有投票权的股份或者出资证明,已经达到控制后者经营和财务政策的持股比例。公司合并对员工的影响有哪些1、公司合并对于员工的影响主要是是否继续履行原来的劳动合同。2、用人单位发生合并,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。3、公司并购安置员工常见的做法是,全盘接收目标公司的全部员工。4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收
    2023-07-03
    420人看过
  • 有几种形式的免赔额
    有以下几种形式的免赔额:1。绝对免赔额绝对免赔额是指在保险人赔偿前,被保险人应当承担一定数额的损失。2。总免赔额这是保险期间保险责任范围内所有损失的总和。如果总损失低于总免赔额,保险人将不予赔偿。一旦总损失超过了总免赔额,保险将覆盖所有的超额损失。在医疗保险中,通常使用一个日历年的总免赔额,按规定在该日历年累计所有医疗费用。一旦累计金额超过一定金额,保险人将按合同约定支付医疗保险费。相对免赔额是海上运输保险中常用的一种免赔额,以两个百分比或一定数额表示。如果损失低于规定的比例或者数额,保险人不承担赔偿责任,但是当损失高于规定的比例或者数额时,保险人将赔偿全部损失。海上运输保险之所以采用相对免赔额,是因为托运人可以预期由于恶劣天气、连续航行和货物频繁移动而造成的至少一些小损失,而且财产被承运人占有,因此没有夸大损失的动机。4。损失免赔额
    2023-05-31
    155人看过
  • 控股的子公司有多种形式
    子公司,公司,参股,控股,持股,拥有控股的子公司有多种形式1)全资控股子公司,简称全资子公司,指母公司持有该公司100的股份,一般由母公司全部资设立;?(2)优势控股子公司,即母公司持有该公司50-100的股份。?(3)质量参股子公司,指其25-50的股权被另一家企业所拥有,并受其影响和制约的公司。质量参股子公司可拥有该持股公司的股票,但不能相应拥有其股东大会的表决权。质量参股子公司的主要经营范围应与该持股公司相同。?(4)任意参股子公司,指母公司持股比例低于5的子公司。这类公司是集团公司为了业务或技术协作、资本提携等目的而参股经营的,其生产经营范围与母公司相同或相关。
    2023-06-09
    96人看过
  • 合资公司转变为何种公司形式?
    有限责任公司不可以转为个人独资企业。投资主体不同。一人有限责任公司的投资主体可以是自然人,也可以是法人;个人独资企业的投资主体只能是自然人。法律形式不同。一人有限责任公司属于法定的民事主体,具有法人资格;而个人独资企业属于非法人组织,不具有法人资格。一人有限责任公司的名称应该带有“有限责任公司”字样,而个人独资企业的名称则不能称公司。中外合资公司注册流程是怎样的注册中外合资企业的主要流程及需要办理的证件如下:1、商务部门——外商投资企业批准证书;2、工商部门——营业执照;3、税务部门——国地税登记证;4、外汇管理局——外汇登记证;5、银行开户;凭名称查询所获得的公司名称及批文到银行开设公司帐号,并存入注册资金。或者提供外商的银行信用资料。6、海关——海关登记证;7、商检局——商检证;你说的工贸局可能是指当地的商务局,商务局批准之后会发批文,需要的提交的材料请咨询当地商务局,办理批文一般是没
    2023-07-03
    472人看过
  • 正式书面几种合同形式
    1、合同书、信件、电报、电传和传真。合同的书面形式有多种,最通常的是当事人双方对合同有关内容进行协商订立的并由双方签字(或者同时盖章)的合同文本,也称作合同书或者书面合同。2、电子数据交换和电子邮件。通过计算机网络系统订立合同,近年来在国外发展迅速,我国也已出现网上交易形式并且发展很快。通过计算机网络系统订立合同。电子信箱系统中传递的信件与传统的信件不同,它是电子信件,其内容可以是文本文件,数据文件以及传真、语音和图像文件等。电子信箱是一种新型的快速、经济的信息交换方式,是实现办公自动化的重要手段,不仅可用于个人间、办公室间的通讯,而且还可用于各种贸易活动。一、合同的内容包括哪些1、约首是合同的首部,包括合同的名称、合同号码(订约日期、订约地点)、买卖双方的名称和地址、以及序言等内容。序言主要是写明双方订立合同的意义和执行合同的保证,对双方都有约束力等。双方的名称应用全称,不能用简称,地址
    2023-02-28
    360人看过
换一批
#公司治理
北京
律师推荐
    展开

    公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。 公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式,公司合并涉及公司、股东和债权人等相关人的利益,应当依法进行。... 更多>

    #公司合并
    相关咨询
    • 公司分立有几种形式公司分立有几种形式
      贵州在线咨询 2023-06-02
      一、新设分立 即将原公司法律主体资格消而新设两个及以上的具有法人资格的公司。 二、派生分立 即原公司法律主体仍存在,但将其部分业务划出去另设一个新公司。 派生分立方式,本公司继续存在但注册资本减少。原股东在本公司、新公司的股权比例可以不变。在实践中,总公司为了实现资产扩张,降低投资风险,往往把其分公司改组成具有法人资格的全资子公司。此时总公司亦转化为母公司。母公司仅以其投资额为限对新设子公司债务负
    • 合并公司的形式
      山东在线咨询 2021-10-27
      公司合并的形式具体如下:公司合并可采用吸收合并和新设合并两种形式。新成立的合并是指两家以上的公司合并后,成立新公司,参加合并的原各公司都属于消失的公司合并。新设合并可以通过以下两种方式进行:1、新设公司以倾向资金购买部分参与合并公司的资产或股份,该部分参与合并公司的股东失去股东资格,其馀股东持有新设公司发行的股份,成为新设公司的股东2、新设公司发行新股,消失各公司的股份全部转换为新设公司的股份,成
    • 公司合并的方式有哪几种?有没有法律规定?
      黑龙江在线咨询 2023-11-27
      法律分析 公司合并的方式主要有以下两种: 1、新设合并,所有企业都解散的基础上,设立一个新企业; 2、吸收合并,合并方收了其他企业的资产(包括债务)后继续存在而其他企业被解散。法律未规定但实际生活中常见的合并方法为控股合并,合并方或购买方在企业合并中取得对被合并方或被购买方的控制权。
    • 股东的几种形式有几种?
      内蒙古在线咨询 2022-08-14
      第一,货币。设立公司必然需要一定数量的流动资金,以支付创建公司时的开支和启动公司运营。因此,股东可以用货币出资。 第二,实物。实物出资一般是以机器设备、原料、零部件、货物、建筑物和厂房等作为出资。 第三,无形资产.工业产权和非专利技术。工业产权和非专利技术作为一种无形资产,经过评估作价后一样可以作为出资。 第四,土地使用权。公司取得土地使用权的方式有两种,一种是股东以土地使用权作价后向公司出资而使
    • 公司法规定有几种组织形式?
      广东在线咨询 2022-08-05
      一,公司组织形式最基本的有四种: 1、无限责任公司(早期受香港影响在广东一带这种形式比较多,内地目前实际上取消了这种形式的注册,一般会让你注册成个人独资企业或合伙企业) 2、有限责任公司(目前最常见、最普遍的中小规模公司制企业) 3、股份有限公司(规模较大的股份制企业)4,股份合作公司(以合作制为基础,由企业职工共同出资入股,吸收一定比例的社会资产投资组建,实行自主经营,自负盈亏,共同劳动,民主管