建筑工人工伤保险怎么办理-法师兄

建筑工人工伤保险怎么办理

来源：互联网时间： 2023-04-14 08:20:54 494 人看过

一、怎么办理建筑业农民工工伤保险

办理建筑业农民工工伤保险：由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。

二、建筑工人工伤保险待主要内容

建筑工人工伤保险的主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的，还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。

三、工伤保险基本情况

参保范围：企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户

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（一）建筑施工企业尚未办理社会保险登记的，应根据隶属关系到市或区社保经办机构办理社会保险登记，办理时需提供下述资料的原件及复印件：1、工商营业执照2、组织机构代码证3、地税税务登记证（二）尚未在杭办理社会保险登记的外地建筑施工企业，应先向杭州市社会保险服务局办理社会保险登记，办理时需提供下述资料：1、总承包单位工商营业执照2、在杭缴费单位组织机构代码证3、在杭缴费单位地税税务登记证（三）建筑施工企业办理项目工伤保险登记时需提供以下资料原件及复印件：1、建设工程项目中标通知书（或工程交易单）建筑劳务公司都交哪些税劳务分包在建筑施工企业比较普遍。基本上指人工费分包，承建单位应交营业税5％，个税1％。建筑劳务分包公司属建安企业，是营业税纳税人。从接分包工程开始，就要按合同额的万分之三缴纳印花税，按工程结算款计提缴纳营业税、城建税、教育费附加以及地方性基金综合税率约在3．4％左右，根据营业额的3％

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必须的，属于企业，计入人工费中。在建设部的工程项目招投标规范文件中规定：工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险，施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险。一、属于建筑工程施工合同无效的情形都有哪些？建设工程施工合同无效的情形：1、承包人未取得建设工程施工单位资质或者超越资质等级；2、没有资质或没有相应资质的实际施工人借用有资质的建筑施工单位名义的；3、必须招标的未进行招投标或中标无效；4、违法分包、转包的。二、建筑工程施工许可证申请条件有哪些一、《建筑工程施工许可申请表》一式三份。获取方式：当地建委网上办事大厅填写下载。注意事项：按申请表中内容要求签字并加盖申请人公章。二、建设工程规划许可证正本、附件、附图的原件及复印件。获取方式：规划管理部门;注意事项：复印件需加盖申请人公章。三、用地批准手续(国有土地使用证或有关批准文件)原件和复印件(原件核验后退回)。获取方式：土地管理部门;

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如果您选择网上投保的方式来投保团体意外险，那么您不需要准备任何材料，只需要轻松点击鼠标即可在网上进行综合对比选择，几分钟就可以完成投保事宜。另外，建筑工人属于高危职业，从事高危职业的人群由于风险性比较高，一般保险公司是会拒赔的。您想要为您公司的建筑工人投保人身意外险，对此，提醒您可以把您公司当下建筑工人所面临的职业风险详细告诉我们的客服人员（4006－366－366），以便于我们根据您公司的建筑工人的意外保障需求向保险公司定制适合的意外险。团体购买还会有优惠，您不妨前来详细咨询。一、交通意外险赔偿标准意外险的赔付主要包括四个方面的内容，残疾赔偿、死亡赔偿、医疗赔偿和停工赔偿。（一）死亡赔偿。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金，属于一次性给付。（一）残疾赔偿。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。（一）医疗赔偿。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给

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按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内向社会保险经办机构缴纳工伤保险费。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。一、工伤保险能补缴吗工伤保险费由用人单位进行补缴，可前往社保局办理补缴手续。用人单位未缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。二、工伤保险怎么缴纳?工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。三、工伤保险费由谁付啊工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。职工所在用人单位

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一、建筑行业工伤保险的购买（1）按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的各地区关于缴费比例各不相同。（2）科学确定工伤保险费率，要到人社部门具体询问政策，按照以支定收、完善工伤保险费计缴方式，促进企业加强安全生产。各地区人力资源社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费、收支平衡原则。要充分运用工伤保险浮动费率机制、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率。（3）商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例，根据各建筑企业工伤事故发生率，预防和减少工伤事故.二、工伤的认定（1）下列情形应该认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责

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一、东城区建筑工程工伤保险在哪交1、建筑工程工伤保险，可以到当地人力资源和社会保障局办理，给工地工人投交工伤险;2、如百果自己不懂流程，也可以委托劳务派遣公司办理工伤保度险事宜;3、劳务派遣公司按照工人人数收取服务费，每人服务费60-120元之间，可以与公司砍价、协伤。二、东城区建筑工程工伤保险在依据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工伤户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工伤户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

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一、建筑工程工伤保险能否延期申请建筑企业承建的工程延长施工期限的，缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案，申请工伤保险延期。但每次申请延期期限最长不超过半年。二、相关法律依据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用

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一、工伤怎么赔偿建筑工地工伤需要赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食费、交通费等正常支付的费用，如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金，一级伤残可以领到27个月本人工资。一级到四级伤残还可以领到伤残津贴，五级到十级伤残没有伤残津贴。造成死亡的可以领到丧葬金以及供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险

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日工资300建筑工伤的计算为如果被认定为工伤的，工伤治疗期间可以申请停工留薪，即由单位按每日300的工资待遇支付给员工，另外工伤期间的医疗费、伙食费、误工费等都可以由工伤保险基金支付。一、工作期间住院没有劳动合同怎么办？劳动者在建筑工地干活时因病住院但没有劳动合同的，可以依法去申请工伤认定，提供证据证明有事实劳动关系，被认定为工伤的，那么可以依法享受工伤待遇。如果用人单位有缴纳工伤保险的，工伤赔付从工伤保险基金中支付；如果没有交工伤保险的，由用人单位支付赔偿金。二、手指植皮手术属于几级伤残1、根据所描述的伤情，伤残等级可以鉴定为十级伤残，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；只要认定为工伤，那么受伤员工就

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