工伤认定决定是由县、市两级作出的吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 19:02:37 347 人看过

工伤认定决定是由县、市两级认定的

否。工伤认定决定是由社会保险行政部门作出的,因此,如果您想获得该决定,应依法向社会保险行政部门申请

,《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起15日内,应当以书面形式通知职工或者其近亲属和所在单位,事实清楚,权利义务明确的,作出工伤认定决定工伤认定需要由司法机关或者有关行政部门作出结论,社会保险行政部门工作人员与申请人有利害关系的,在司法机关或者有关行政部门作出结论前,暂缓确定工伤的期限,工伤认定决定的作用是什么,各省的赔偿标准是不同的。根据残疾程度的不同,赔偿金也不尽相同。主要补偿方式为:医疗费、一次性伤残津贴、一次性伤残就业津贴、一次性工伤医疗津贴、停工期间工资及留薪期工资、伙食津贴、护理费等(1)用人单位全称

(2)性别姓名、职业、身份证号

;p>(三)伤害地点、事故发生时间、职业病诊断治疗时间或者名称、伤害过程和认定,医疗基本情况和诊断结论

(4)认定为工伤、认定为工伤、不认定为工伤、认定为工伤的依据

(5)结论

(6)对认定不服申请行政复议的部门和期限决定作出的时间工伤认定决定应当加盖劳动保障行政部门的工伤认定专用章。受伤员工身份证复印件

3。劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明。医疗机构出具的伤后诊断书或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)及初治病历复印件

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 07:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 关于工伤认定是否由法院作出的问题
    工伤认定不是由法院作出。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害、或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤认定作出的时限为多少天,工伤认定作出的时限工作中事故发生后,单位应在三十日内(时限)申请工伤认定,超过三十天不超过一年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在一年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。超过工伤认定期限,劳动者丧失工伤赔偿救济途径,可以尝试通过民事侵权赔偿途径主张救济。《工伤保险条例》第二十五条第二款设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长3
    2023-07-25
    447人看过
  • 省级社保工伤认定是最终决定吗?
    最低工资规定最低工资标准岗位工资病假工资农民工工资保证金试用期工资标准在司法实践中,职员因为受伤后,用人单位因为不愿意支付经济赔偿金,或者是职员希望领取工伤保险金而提出做工伤认定的情形是比较常见的,根据规定,我们可以知道,工伤认定的请求,一般只有社保局才有资格受理,社保局的等级有区、县以及省级等,省级社保工伤认定是最终决定吗?一、省级社保工伤认定是最终决定吗?设区的市级社会保险行政部门认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位
    2023-04-28
    375人看过
  • 工伤认定在县里还是市里
    工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。一、工地上的工伤事故找什么部门根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。为此,《工伤保险条例》第17条第3款规定,应由省级劳动保障行政部门进行的工伤
    2023-04-11
    147人看过
  • 工伤鉴定十级的钱由谁出?
    员工在受到轻伤后去发现已经对生活或者工作有影响后就可以申请鉴定,然后依据鉴定的结果向负担赔偿责任的主体索要,而往往轻伤通常只是标准中的十级,所以赔偿自然也只能按照十级的伤情来确定标准,那么,工伤鉴定十级的钱由谁出?一、工伤鉴定十级的钱由谁出?个人申请工伤,伤残鉴定为十级,按《工伤保险条例》的规定,由用人单位承担工伤赔偿责任的,如果有工伤保险的,工伤认定之后产生的费用,由工伤保险承担的。1、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所
    2023-04-10
    281人看过
  • 工伤后工伤认定在县里定吗?
    在我们现在的生活中工作的方面也是有着好工作与不好的工作之分的,其实对于每一个工作来说在工作中受伤的情况都是有的,对于有些受伤也是不可避免的。对于工伤我们国家是要求着有相应的补偿措施的是需要认定的。那么工伤认定在县里定吗?职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定的时限用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。(用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负
    2023-04-28
    162人看过
  • 怎样确定工伤应由哪个部门作出认定
    一、怎样确定工伤应由哪个部门作出认定工伤认定由统筹地区的社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。二、工伤认定个人申请需要什么材料工伤认定个人申请需要的材料如下:1.《工伤认定
    2023-09-06
    488人看过
  • 工伤认定机构应在多少天内作出认定决定
    一、工伤认定机构应在多少天内作出认定决定工伤认定机构应在60日内作出认定决定。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。二、工伤认定的程序和材料1.单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;2.社保局决定是否受理;3.自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定需要条件的材料:1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2.
    2023-05-15
    135人看过
  • 员工工伤认定地点的选择:市还是县?
    工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。工厂员工工伤认定1.劳动者要申请工伤认定的,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。2.劳动者要申请工伤认定的,用人单位或者劳动者本人在有效期内,可以到所在地区的劳动保障局内的工伤认定部门进行申请。3.向有关部门提交相应的材料,比如《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。另外,劳动者申请工伤认定的,还需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。4
    2023-07-07
    167人看过
  • 工伤认定决定作出后多久送达赔偿
    一、工伤认定决定作出后多久送达赔偿工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。1.发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2.由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率;3.由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。二、工伤认定申请所需的材料有哪些申请工伤认定需要以下材料:1.受害人身份证复印件及个人申请;2.证人证言、身份证明及身份证复印件;3.受伤害人与用
    2023-10-21
    365人看过
  • 深圳市工伤认定决定书多久出具
    社会保险行政部门收到申请人递交的资料后,在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社保部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。一、申请工伤认定需要什么材料?1、工伤职工的身份证(原件及复印件)。2、《工伤认定申请表》(原件)。其中,用人单位或工会组织提出申请的,需在申请表中加盖公章。3、劳动关系证明(原件及复印件)。4、首诊病历、医疗诊断证明及有关检查报告书或者职业病诊断证明书(原件及复印件)。5、上下班证明材料:视频监控记录、考勤记录等证明材料(原件及复印件)。6、120出车证明、院前急救或医院抢救记录(经120出车、抢救的需提供)。7、现场目击
    2023-02-10
    242人看过
  • 工伤伤残认定的费用该由谁出
    一、工伤伤残认定的费用该由谁出用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付,如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的,鉴定费用则由申请人负担,重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担,而不再转嫁给用人单位;如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致,鉴定费用则由
    2023-04-16
    191人看过
  • 员工受工伤由谁去认定伤残等级
    一、员工受工伤由谁去认定伤残等级《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十一条劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工,劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。工伤劳动能力鉴定,是对工伤职工伤残程度的鉴定,本人必须到场;因为身体伤残不能到场的,由专家组人员现场进行鉴定。二、工伤鉴定的程序1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供
    2023-06-07
    90人看过
  • 辉县市工伤认定标准是怎样的?你知道吗?
    辉县市工伤认定标准如下:1.首先你必须去劳动局申请工伤认定,没有工伤认定书劳动局是不会管你的,需要注意的是13年11月19日你的工伤申请就到期了,只能在一年内申请,否则你直接去法院解决吧,这是关于辉县市工伤认定标准的重要方面。2.工伤认定下来后,凭工伤认定书、病历、诊断报告、工伤鉴定申请表等申请工伤鉴定,脸部有2平方厘米以上的疤痕就能鉴定到10级了;3.工伤10级标准:1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2;3)全身瘢痕面积5%,但≥1%;4.工伤9级标准:7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;10)全身瘢痕占体表面积≥5%;11)面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕;5.你可以对照下,符合以上什么标准,身体两处符合同等级的,晋升一级,两处不同等级按严重的等级算;如你脸上10级,颈部10级,晋升为9级;提醒下我们一个手掌的面积差不多占身体面积
    2023-02-24
    361人看过
  • 法院可以作出工伤认定吗?
    工伤认定不是由法院作出。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。一、多少日内做出工伤认定的决定?六十日内一般能作出工伤认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起的六十日,需作出该决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,则应当在十五日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向法院提起行政诉讼。二、工伤认定到鉴定完要多久时间工伤认定到鉴定完时间是人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。其中,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。三、工伤认定多长时间做出工伤认定结论一
    2023-04-07
    314人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 工伤认定决定书是县级市级决定的还是更高一级来决定的
      宁夏在线咨询 2022-06-27
      针对你的问题工伤认定决定书是县级市级决定的来回答,工伤认定决定书是由社会保险行政部门作出,因此想要获取认定书,应当向社会保险行政部门提出申请
    • 2023忠县两级工伤怎么认定
      上海在线咨询 2023-07-03
      职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交
    • 罪犯的工伤认定结论是由谁作出
      澳门在线咨询 2022-01-27
      罪犯的工伤认定结论由监狱作出。罪犯在劳动过程中发生伤、残或死亡事故,罪犯所在监区应当及时向监狱提出工伤申请报告。监狱应当在收到报告的30日内完成调查取证工作,作出是否定为工伤的决定,并通知罪犯本人或家属。 罪犯因工负伤,由监狱组织生产安全、劳动管理和医疗部门的人员按照国家有关标准和程序,对因工伤残罪犯的劳动能力和伤残等级进行鉴定。罪犯对鉴定结论不服的,可以向监狱的上级机关申请重新鉴定,监狱上级机关
    • 十日内作出工伤认定决定有用吗
      北京在线咨询 2023-11-09
      应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。
    • 工伤应怎样认定,工伤认定由哪个部门作出
      新疆在线咨询 2023-07-10
      一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点: 1、属于具体行政行为; 2、属于行政确认行为; 3、属于须申请的行政行为; 4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。 二、工伤认定的流程: (一)职工所在用人单位应当自事故发