1、单位应当自工伤事故发生之日起30日内向统筹区社会保险行政部门申请工伤认定。单位未按规定申请工伤认定的，劳动者也可以在工伤事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地总体规划区社会保险行政部门提出申请

2。社会保险行政部门应当在工伤事故发生之日起60日内作出工伤认定决定受理工伤认定申请的日期，并书面通知申请工伤认定的员工或其近亲属以及员工所在单位，受伤员工或其近亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定书和职工工伤医疗相关资料

4.工伤认定后，可在治疗结束时申请劳动能力鉴定，然后享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇。如果您错过工伤鉴定时间，您的权益将难以得到保护。如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁权利保护

工伤认定流程

（I）申请

如果员工因工负伤，伤残且治疗后影响劳动力，且伤势相对稳定，或暂停和工资保留期届满（包括经劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），受伤员工或其雇主应向市劳动能力鉴定分区委员会提交劳动能力鉴定申请书

（二）提交相关材料

申请劳动能力鉴定，填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：

1.工伤认定决定书正本和副本

2.有效的诊断证明、检查、，按照医疗机构病案管理相关规定复印或复印的检测报告等完整病案资料

3.受伤职工居民身份证、社会保障卡等有效身份证件原件及复印件

4.规定的其他资料劳动能力鉴定委员会。评估申请内容：

1.初步评估产程障碍程度

2.复查及评估产程障碍程度

3.初步评估自理障碍程度

4.复查及评估自理障碍程度

能力鉴定委员会审查

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，审查申请人提交的材料；如果申请人提供的材料不完整，劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请书之日起5个工作日内，以书面形式一次性通知申请人所有需要补充和更正的材料，如果申请人提供的材料齐全，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作日内，及时组织鉴定，作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂，涉及多个医疗卫生专业，做出劳动能力鉴定结论的期限可延长30天

（四）专家鉴定

劳动能力鉴定委员会根据受伤程度从医疗卫生机构专家库中随机抽取3至5名专家组成专家组进行鉴定

自做出评估结论之日起20天内，劳动能力评估委员会应及时将评估结论送达受伤员工和用人单位，如果受伤员工或用人单位对初始评估结论不满意，应将评估结论副本发送给社会保险经办机构，可以自收到省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，自治区、直辖市是最终结论