产假期间的社保缴纳,请参考这份实用攻略!
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-08 10:45:32 145 人看过

一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。二、产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。

社保缴费证明怎么开

保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时,需持本人有效身份证件(如需代办,被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件),就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。

参保缴费证明获取方式如下:

1、已办理过社会保障卡(以下简称“市民卡”)的人员,可凭市民卡通过自助查询机进行打印

2、市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印;

3、已办理过网上注册的人员,可登陆人力资源和社会保障进行查询打印;

4、按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员,可委托他人办理,由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。

社保的缴纳可以为自己日后发生意外事故时减轻很多负担,故而不好人在达到一定的年龄之后,都会到当地的相关机构办理社保的缴纳。目前,互联网的发展迅速,在微信或者是支付宝上就可以查询社保卡中社保的余额,以便及时缴纳。

《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定,女职工在依法享受的产假期间,工资照发。另实行生育保险制度的地方,女职工享受生育保险待遇,那么社保局支付的生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。社保还是正常交,个人部分等以后补扣。

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