工伤七级伤残的工伤待遇:
1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付;
2、本人十三个月的工资的一次性伤残补助金;
3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;
4、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一、7级伤残私了30万
1.经过劳动能力鉴定为伤残七级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资。如果劳动者与用人单位解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2.能否赔偿30万元,需要根据实际情况判断。
二、七级伤残工资多少钱一个月
1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
三、昌都5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
昌都五级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月;2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为二十三个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为二十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。
需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。
五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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工伤赔偿标七级是什么,七级工伤赔偿标如何计算云南在线咨询 2022-08-201、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)4
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工伤鉴定为七级, 六级伤残, 如何赔偿湖北在线咨询 2022-02-061、先到当地社保局进行工伤认定,再到社保局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定; 2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿,如果单位买了工伤保险,由社保基金支付工伤赔偿款,如果单位没买工伤保险,由单位按工伤保险标准支付; 3、工伤赔偿范围包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金; 4、赔偿金额:5级76个
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工伤认定为七级,如何赔偿伤残新疆在线咨询 2022-02-01可要求支付医疗费、交通伙食费、护理费、停工留薪期工资。另外,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
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如何定七级工伤的赔偿标准重庆在线咨询 2022-03-26工伤伤残七级赔偿标准具体如下: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具
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七级伤残月工资4000如何赔偿???河北在线咨询 2022-11-01七级伤残(指工伤)的赔偿标准: 1、一次性伤残补助金为本人工资的12个月(以社会保险的缴费工资标准); 2、一次性工伤医疗补助金和伤残补助金为:统筹地区最后一次人口普查的人口预期寿命(分男性或女性)与解除劳动合同时年龄之差,乘以统筹地区上一年度职工一平均工资为基数计算,每满一年发给0.8个月的金额。三、工伤赔偿还有停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等,据实支付,标准按所在地规定标准。