营养费属于工伤待遇吗？-法师兄

营养费属于工伤待遇吗？

来源：互联网时间： 2023-02-22 18:40:51 130 人看过

工伤保险待遇中，没有营养费，只有住院伙食补助费，其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定，从工伤保险基金中支付。如果员工工伤无伤残等级，员工可享受除伤残等级赔偿以外的工伤待遇，工伤保险支付部分是申请工伤待遇审核后一次性结算。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

(二)住院伙食补助费；

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

一、工伤期间不上班工资怎么算

根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利；

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多营养费相关文章

社保
社保工伤待遇缴费漏交，责任归属于谁？

没有缴纳社会保险的，用人单位应该承担劳动者的工伤赔偿责任。建议按照流程申请工伤认定，等到鉴定等级后才能确定赔偿的具体金额。需要向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生后得一个月内作出报告。如果公司不申请的，受伤的员工或者其近亲属应该在一年内申请鉴定。经过治疗，伤势比较稳定，有残疾，影响劳动能力的，应当向市级的劳动能力鉴定委员会提出申请。社保工伤待遇处理包含哪些赔偿项目社保工伤待遇处理包含的赔偿项目有：治疗工伤的医疗费用和康复费用，包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用和进行康复性治疗的费用；住院伙食补助费和异地就医的交通食宿费；护理费；劳动能力鉴定费；一次性医疗补助金；一次性伤残补助金等内容。《工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位

2023-07-01

240人看过
保险费
工伤费率和工伤待遇有关吗

工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费(税)的比率。大部分国家的工伤保险费都是以企业前一年职工工资总额为基数，按照一定比例缴纳的。工伤保险费率是工伤保险基金筹集的核心问题。工伤保险费用的征缴、调节和支付都要求确定一个合理的费率。合理的费率可以促进工伤保险事业的发展，改进企业的安全生产状况。一、确定原则由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异，表现出不同的职业伤害风险程度，为了体现保险费用公平负担，许多国家都是根据不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率，我国亦同。我国根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确

2023-03-01

475人看过
商业保险
建行员工工伤待遇保险是属于什么

一、建行员工工伤待遇保险是属于什么建行买的保险属于商业保险范畴，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，无论用人单位是否缴纳了工伤保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。二、什么是工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。三、工伤保险申请书怎么写申请人：XXX有限公司，住所：XXX。联系人：XXX,联系电话：区号-66666666。被申请人(受伤害职工)：XXX，女，19XX年X月X日出生，汉族，住址XXX，身份证号码：XXX，是XX有限公司XX车间XX岗位操作工，联系电话XXX。请求事项请求依法认定被申请人XXX在20XX年X月X日右手拇指压伤为工伤。事实与理由被申请人XXX是XXX有限公司职工，于20XX年X月X日进入公

2023-04-28

184人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇是否属于仲裁范围

一、工伤保险待遇是否属于仲裁范围工伤保险待遇纠纷也可申请劳动仲裁，如果不是工伤医疗费的话，则不属于劳动争议范畴。具体要看工伤待遇纠纷是和公司还是和当地的社保机构。和社保机构之间引发的争议是直接通过行政复议或者行政诉讼解决，如果用人单位对老工伤员工不负责任的话是先申请劳动仲裁，不过老工伤的保险待遇要根据本省的规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;所以，如果不是工伤医疗费的话，则不属于劳动争议范畴按实际情况，用人单位无权对劳动者进行罚款，切勿作出对劳动者罚款的行为。相关法律规定：《中华人民共和国行政处罚法》第十五条行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。第十六条国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关

2023-04-28

355人看过

工伤保险待遇
哪些项目属于工伤保险待遇范畴

以下内容包括：医疗费用、住院期间的餐费补贴、前往外地就医的交通费和住宿费用、康复治疗费用、辅助器具费用、停工留薪期的工资、生活护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，以及对于因工去世的，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。以下内容包括：医疗费用、住院期间的餐费补贴、前往外地就医的交通费和住宿费用、康复治疗费用、辅助工具费用、停工留薪期的工资、生活护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，以及对于因工去世的，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤保险待遇包括哪些项目？根据我国《工伤保险条例》规定，职工在工伤过程中，可以获得多项赔偿项目。具体来说，一般伤害（未达到残疾）的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成

2023-09-21

159人看过
再婚
兰州市工伤供养亲属待遇有哪些？

公司的职工出现意外受了工伤不仅是对其本身的一种权益伤害，还有可能间接损害到工伤职工亲属的感情以及物质支撑，所以公司对于那些工伤严重而不能继续劳动获得收入的职工要主动担负起照顾其亲属的责任，那么，兰州市工伤供养亲属待遇有哪些？一、兰州市工伤供养亲属待遇有哪些？根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，现予颁布，自2004年1月1日起施行。因工死亡职工供养亲属范围规定第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母

2023-06-25

202人看过