普通员工醉驾是否会影响工作
来源:互联网 时间: 2023-05-25 09:14:36 139 人看过

一、普通员工醉驾是否会影响工作

醉驾被追究刑事拘役后,对工作有很大的影响。

1、醉驾会吊销驾照,并且5年内不得重新申领驾照。无论对工作、对生活都有很大的影响。

2、现在醉驾已经上升为一种犯罪。虽然危害程度不同,但性质与其他刑事罪名一样。在个人档案里会有记录,永远是一个污点。

对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员,除按照交通安全法处罚外,还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。发现一次酒后驾驶的,给予诫勉教育,并通报批评;因醉驾被拘留的,年度考核为不称职,并给予党纪政纪处分;因酒后驾驶造成交通事故后逃逸,或隐瞒事故真相,妨碍调查处理,造成不良影响和严重后果的,依法依纪从重给予党纪政纪处分,酒后或醉酒驾驶公车的加重处理。

二、办理醉驾案件要注意什么?

严格血样提取条件,交通民警检查中发现机动车驾驶人有酒后驾驶机动车嫌疑的,立即进行呼气酒精测试;对涉嫌醉酒驾驶机动车的当事人对呼气酒精测试结果有异议,或者拒绝配合呼气酒精测试等以及涉嫌饮酒后、醉酒驾驶机动车发生交通事故的,应当立即提取血样检验血液酒精含量。

及时固定犯罪证据,对查获醉酒驾驶机动车嫌疑人的经过、呼气酒精测试和提取血样过程应当及时制作现场调查记录;有条件的,还应当通过拍照或者录音、录像等方式记录;现场有见证人的,应当及时收集证人证言。

从严掌握立案标准。对当事人被查获后,为逃避法律追究,在呼气酒精测试或者提取血样前又饮酒,经检验其血液酒精含量达到醉酒驾驶机动车标准的,应当立案侦查。当事人经呼气酒精测试达到醉酒驾驶机动车标准,在提取血样前脱逃的,以呼气酒精含量为依据立案侦查。

综上所述,醉驾是危险驾驶行为,员工喝酒后就不要开车上班,否则在路上被交警查到情节严重的会判刑。这样,员工很可能丢了工作,被单位开除,因为劳动合同法规定单位可以开除被追究刑事责任的员工。如果今后想考公务员,有了醉驾记录基本是不会通过政审的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 08:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多醉驾相关文章
  • 犯罪记录会影响普通公司工作吗
    一、犯罪记录会影响普通公司工作吗正所谓法网恢恢,疏而不漏,任何人只要存在违法犯罪的举动行为,纵然在当时成功逃离了警方的追捕,并因此免受法律的惩罚,但迟早会有真相大白的那天,而在逃亡的过程中,良心又真的会感到片刻安宁吗?但人非圣贤,又怎能会一生无任何过错,拥有着七情六欲的我们,同样也会有因为一时冲动而酿成大错的可能,彼时已经属于具备完全刑事责任的个人,定然要为自己的行为付出代价,甚至是获得锒铛入狱的结果。虽然根据犯罪情节的轻重,会进行期限不等的刑罚,但无一例外,只要是被判刑,都会有一个共同点:都会留下案底。虽然一般情况来看,案底是属于个人隐私,除公检法系统在办案时可以查询外,其他单位无权查询到案底记录,但《刑罚》同样也规定了,依法受过刑事处罚的人,在就业的时候,应当如实向有关单位坦白自己的曾经受到过刑事处罚,不得隐瞒。不过这在某些人看来,还是会带有侥幸心理,想着对方也无权查询到自己的案底记录
    2023-03-30
    410人看过
  • 如果醉驾影响哪些工作?
    一、如果醉驾影响哪些工作?公安机关表示,即使酒驾,也并非对前途一点没有影响,“酒驾本身是行政违法,也可能被行政拘留。目前,入伍、考公务员竞争激烈,机要岗位的‘审查’更严格,酒驾记录也很可能导致当事人被刷下来。”征兵办相关人士介绍,根据现行酒驾和醉驾规定,经查属于酒驾者,将依法处以治安处罚。按照征兵相关条例,受到过治安处罚者,不再具备参军资格。也就是说,如有当兵意向,千万不要酒驾,一旦有酒驾记录,就将自动失去入伍资格。根据相关法规,如果酒驾的处罚只是罚款或扣分,不会影响当事人领取工商营业执照或担任法人。但如果当事人因醉驾被执行刑事强制措施,以及出狱后未满三年期间,都不能担任法人。“总之,酒驾虽非犯罪,但依然有一次被暂扣驾照、二次被行政拘留的严重后果。”交警部门强调,并提醒。首先:酒驾后果:保险公司不予理赔;不能报考国家公务员和参加司法考试;用人单位可解除用工合同,无需支付赔偿金;想当兵,审查
    2024-01-19
    211人看过
  • 醉驾是否会影响证券公司员工的信用记录
    看具体公司的要求,如果是在国企醉驾被判刑是不可以上班的。看具体公司的要求,如果是在国企醉驾被判刑是不可以上班的。看具体公司的要求,如果是在国企醉驾被判刑是不可以上班的。看具体公司的要求,如果是在国企醉驾被判刑是不可以上班的。醉驾能在取保候审吗《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》规定,对醉酒驾驶机动车的犯罪嫌疑人、被告人,根据案件情况,可以拘留或者取保候审。对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。对违反取保候审、监视居住规定的犯罪嫌疑人、被告人,情节严重的,可以予以逮捕。由此可见,醉酒驾驶机动车的嫌疑人是可以取保候审的,但前提是必须要满足法律规定的取保候审的条件,同时办理相关的取保手续后才可以。公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,
    2023-07-04
    454人看过
  • 残疾证是否会影响员工的工作环境?
    有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。有残疾证还需要做司法鉴定吗司法或公伤鉴定的伤残等级,与申领残疾人证等级的标准是不一的。司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说,司法鉴定是指在诉讼过程中,对案件中的专门性问题,由司法机关或当事人委托法定鉴定单位,运用专业知识和技术
    2023-07-03
    469人看过
  • 调整工作岗位是否会影响员工薪资?
    员工不能胜任工作调岗能降薪吗在双方当初签订的劳动合同及公司规章制度中没有就此的相关规定,且又未与员工协商达成一致意见的,公司就不可以对员工进行调岗降薪处理,但可以根据合同约定或公司规章制度等要求员工承担相应的损害赔偿责任。而要是劳动合同或公司的规章制度中有相关的规定,那么此情况下,公司可以对员工进行调岗降薪处理。怀孕了可以调岗降薪吗用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位,安排其他劳动。但是用人单位不能降低怀孕女职工的工资性收入。即使用人单位调整了女职工的工作岗位,也不能降低女职工的工资性收入。相关法律规定《女职工劳动保护规定》第4条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。”《中华人民共和国妇女权益保障法》第27条规定:
    2023-07-04
    177人看过
  • 醉驾影响工作吗会被单位开除吗
    员工醉驾被拘留是否会被单位开除,是要看员工是否是在上班的时间内或者工作的关系驾车有直接关系,如果员工醉驾和工作没有关系,同时也没有影响正常工作,那么单位不得以此辞退员工。如果员工酒驾造成严重后果,同时被依法追究刑事责任的。那么单位是可以以此解除和该员工的劳动关系。教师醉驾被判拘役会被开除吗?教师判处管制和拘役的不会开除公职。给予降低岗位等级或者撤职以上处分,但判处有期徒刑及以上刑罚的会开除公职。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。根据相关法律规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。醉驾涉嫌犯罪(危险驾驶罪),应处一个月以上六个月以下拘役,并处罚金,但尚未达到判处有期徒刑以上刑罚,不应当给予开除处分。醉酒驾驶机动车涉嫌危险驾驶罪,会被处以一个月以上六个月以下拘役,并处罚金,并未达到会被开除处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    2023-07-23
    272人看过
  • 试用期员工请假是否会影响工作表现?
    员工可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿即可。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。试用期内怀孕可以被辞退吗第一,用人单位如有正当理由,可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。从法律角度来讲,劳动者提供的劳动力是否符合用人单位的用工标准,是用人单位购买其劳动力并与其订立劳动合同的基础。同样,劳动法也考虑到双方的充分选择权,规定了试用期这一制度。在试用期内,只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同,即使劳动者是三期内受保护的特殊职工。第二,用人单位与试用期怀孕女职工解除劳动合同的合法理由。在试用期内,如果用人单位单方解除劳动合
    2023-07-05
    57人看过
  • 醉驾影响工作吗,怎么处理
    会的。醉驾不光会被追查法令责任,还会影响其工作。醉驾会撤消其行驶证,并且5年内不能重考证件。无论对工作,还是生活都有很大的影响;现在的醉驾已经上升为一种犯科。虽然损害程度不一样,但性质与别的罪名是一样的。并且会被记实在个人档案里的。对于醉驾行驶的,除了会罚金,还会处以拘役。醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。一、醉酒驾驶怎么处罚的?饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动
    2023-03-01
    114人看过
  • 公务员醉驾工龄有影响吗?
    一、公务员醉驾工龄1、2016国家公务员醉驾被开除公职工龄就没有了。2、开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重犯有《用人单位职工奖惩条例》第11条所列七项错误行为之一的。开除处分的处理时限为:从证实职工犯错误之日起,5个月之内审批完毕。除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。它不属于行政处分,是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从职工名册中除掉其姓名。二、醉酒驾车出了单车事故2010年4月1日启用的新的《道路交通安全违法行为记分分值》中规定,饮酒或醉酒驾驶机动车的,一次性扣12分。新的《道路交通安全法》对于醉酒驾驶者,处15日以下拘留,暂扣3个月以上6个月以下驾驶证,并处500元以上200
    2023-03-29
    316人看过
  • 醉驾对工作的影响大吗,会被开除吗
    在一般的情况下,因酒后驾车而受到法律制裁的情况,通常并不能导致雇主将其职员解职。酒后驾车这一行为本身即是违反法律法规的不当行为,而受到的拘留处罚则主要为行政性质的拘留。基于此,雇主们并没有明确的法律依据以解雇涉及此事的职员。然而,根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,若劳动者由于被依法追究了刑事责任,那么用人单位是有权单方面解除与其签订的劳动合同的。关于酒后驾车的相关处罚规定如下:首先,饮酒之后驾驶机动车的,将被暂时扣留六个月的机动车驾驶证,同时还将会遭到一定金额范围内的罚款处罚;其次,如果是因饮酒后驾驶机动车而受到了相应的行政处罚,那么在次饮酒后再进行这类行为的,则会被处以十天以内的拘留,以及同样金额范围内的罚款和吊销机动车驾驶证的处理;最后,对于那些醉酒驾驶机动车的人来说,他们将会被公安机关交通管理部门强制停留在清醒状态,同时也会被吊销机动车驾驶证,且他们将会面临严格的刑责追
    2024-07-30
    282人看过
  • 醉驾拘役有没有案底会影响工作吗
    一、醉驾拘役有没有案底会影响工作吗酒后驾车会遭到严厉法律制裁,如吊销驾照、禁止若干年内取得新驾照,甚至可能导致监禁并罚款。这是种公认的犯罪行为,会给当事人留下不良记录,无论是求职还是日常生活都会受到影响。对部分职业来说,这更意味着失去工作机会。比如,公务员、法官、检察官、律师、公证员等需要无犯罪记录的岗位,以及国企、人民团体领导,还有商业银行和证券公司高管等职务都无法胜任。虽然对其他工作影响相对较小,但在特定情况下,酒驾记录仍可能成为用人单位的参考依据。《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒
    2024-05-09
    88人看过
  • 一般醉驾会影响工作吗?醉驾和酒驾的判定标准是什么?
    一、一般醉驾会影响工作吗?会的。醉驾不光会被追查法令责任,还会影响其工作。醉驾会撤消其行驶证,并且5年内不能重考证件。无论对工作,还是生活都有很大的影响;现在的醉驾已经上升为一种犯科。虽然损害程度不一样,但性质与别的罪名是一样的。并且会被记实在个人档案里的。对于醉驾行驶的,除了会罚金,还会处以拘役。二、酒驾和醉驾的处罚是怎么样的?饮酒驾驶:饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。《道路交通安全法》第九十一条,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上
    2023-05-20
    134人看过
  • 交通事故是否影响在职人员的工作?
    不影响。交通事故只要不触及刑律,不在公务员考察录用范围内,只要妥善处理好,是不会影响公职的。公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。交通事故处理工作有哪些步骤1.受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后,按照管辖范围予以立案。2.现场处理。公安交通管理部门受理案件后,立即派员赶赴现场,抢救伤者和财产,勘查现场,收集证据。3.责任认定。在查清交通事故事实的基础上,公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等,对当事人的交通事故责任作出认定。4.裁决处罚。公安交通管理部门应依据有关规定,对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。5.损害赔偿调解。对交通事故造成的人员伤、亡
    2023-07-16
    368人看过
  • 公司不给员工年假是否会影响员工的工作积极性?
    不可以。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的。职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假,又不支付工资报酬的违法,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。入职没有年假违法吗入职没有年假违法。带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休假工资的,属于违法行为。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正
    2023-07-06
    448人看过
换一批
#酒驾醉驾
北京
律师推荐
    展开
    #醉驾
    词条

    醉驾是指饮酒后驾驶机动车的行为,是一种严重的违法行为,会对个人和社会造成严重后果。根据我国法律规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。... 更多>

    #醉驾
    相关咨询
    • 醉酒驾驶酒驾拘役是否影响工作
      吉林省在线咨询 2022-12-15
      毫无疑问,醉驾被追究刑事拘役后,对工作有很大的影响。 1、醉驾会吊销驾照,并且5年内不得重新申领驾照。无论对工作、对生活都有很大的影响。 2、现在醉驾已经上升为一种犯罪。虽然危害程度不同,但性质与其他刑事罪名一样。在个人档案里会有记录,永远是一个污点。 因此,必须牢记:开车不喝酒,喝酒不开车。
    • 醉酒驾驶构成交通肇事,醉驾拘役能否影响工作
      台湾在线咨询 2022-12-15
      毫无疑问,醉驾被追究刑事拘役后,对工作有很大的影响。 1、醉驾会吊销驾照,并且5年内不得重新申领驾照。无论对工作、对生活都有很大的影响。 2、现在醉驾已经上升为一种犯罪。虽然危害程度不同,但性质与其他刑事罪名一样。在个人档案里会有记录,永远是一个污点。 因此,必须牢记:开车不喝酒,喝酒不开车。
    • 醉驾工作影响国家机关人员吗?
      安徽在线咨询 2022-11-10
      1、醉酒驾车工作是否有影响由公司决定,醉酒驾车涉嫌危险驾驶罪,最高量刑是6个月拘役。机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为,除了要接受交警部门的处罚外,还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。 2、法律依据:《刑法》 第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处
    • 事业单位醉驾会不会影响工作?
      内蒙古在线咨询 2023-03-09
      醉驾会不会影响在事业单位的工作,要看醉驾的严重程度。 对于事业单位的工作人员醉酒驾驶,除依法追究刑事责任外,还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》,同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处
    • 济南醉驾人员的影响是什么?会影响到哪些事情? 会影响到哪方面工作
      广东在线咨询 2022-03-15
      1、醉酒驾驶构成危险驾驶罪属于故意犯罪; 2、不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察,已担任将被吊证或者开除公职; 3、不得录用为公务员,已经录用将被开除公职; 4、入党将受影响,已是党员将被开除党籍; 5、不得入伍; 6、不得担任新闻记者; 7、影响就业,已经就业将面临失业; 8、承担刑事责任,失去人身自由; 9、面临经济惩罚; 10、面临定期禁驾,甚至终身禁驾; 11、不能担任国有企业、