正常退休工资如何计算-法师兄

正常退休工资如何计算

来源：互联网时间： 2023-05-09 19:21:19 106 人看过

一、正常退休工资如何计算

退休后退休工资的计算方式：

职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

二、退休工资是什么

退休金（PensionPlan，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

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一、退休工资什么时候领正常工资退休工资的发放时间通常取决于退休手续的办理完成时间。根据规定，一旦参保人员符合退休条件，并及时办理了退休手续，经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，即可自核准次月起享受养老金。1．正常退休人员的退休工资，通常从达到法定退休年龄之月的次月开始发放。2．而提前退休人员，则从人力社保部门核准退休之月的次月开始领取养老金。因工作需要后延缴费人员或达到法定退休年龄但缴费年限不满15年的延长缴费人员，其退休工资的发放时间也会根据具体情况确定。二、法定退休年龄解读法定退休年龄是指我国现行法律规定的企业职工退休的年龄界限。1．根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，我国法定的企业职工退休年龄为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2．对于从事特殊工种或因病或非因工致残的劳动者，退休年龄会有所调整。例如：

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