不能。新单位不会查询上家缴纳社会保险的单位的名称,属于个人隐私。社保查询方法如下:
1.电话查询:拨打社保局服务电话12333查询。
2.社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员。
3.公司能查询员工个人社保信息吗
公司可以查询员工个人社保信息。单位在给员工缴纳社会保险时,社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断。单位会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。自己查询社保卡方式:
1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息;
3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询;
4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
二、十年的社保可以查到吗
可以,社保查询方式如下:1、社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保”信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。3、电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
三、技能补贴到账社保卡如何查询
查询可以通过以下方式进行查询:
1.电话查询,可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333
2.窗口查询,请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。
3.终端查询。
1、参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。
2、市社保中心服务有6台自助服务终端摆放在大厅一侧,工作人员会指导市民使用。登录该终端有两种方式,一是插入参保人员社保卡,二是刷参保人员居民身份证。
3、登录后主页为“xx市人力资源和社会保障自助服务终端”,终端显示器右侧分别为“业务查询”“业务办理”“政策咨询”“便民服务”四个页面。
4、该终端配置有先进的硬件设备和软件功能,一是具备连续a4纸张打印功能,并可以套印红色印章;二是支持软键盘输入,参保人员可以通过终端修改维护本人的基本信息;此外,该终端还与金融机构联网运行,灵活就业参保人员可在自助设备上选取缴费档次,实现个人自助缴费。
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新公司可以查到我之前社保情况吗
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社保能否查到以前公司
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员工新入职公司能否查到之前公司的工作信息?
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入职新公司能否查到与之前公司的劳动合同关系?
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离职后公司能查到我的社保是谁在缴纳嘛
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现公司帮交社保可以查到前公司社保记录吗
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麻烦有过盗窃案底的。能入社保嘛?入新公司能查询的到以前的案底嘛陕西在线咨询 2022-09-221、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;2、国家建立基本养老保险、、保险、、等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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之前公司交的社保基数每月都变动的,突然2黑龙江在线咨询 2022-07-26应该一样,公司可以按自己的意愿选择缴费基数,可以按社保的最低基数缴费,也可以按公司的真实公司工资缴费,那不同公司,缴的,有两种可能,一个公司按他原单位的基本工资缴费,一个公司按社保的缴费基数线缴费。缴费的比例是,养老单位20%个人8%,医疗单位8%个人2%。失业单位1%个人0.5%,然后工伤生育都是单位出,工伤分八类,不知道你公司是做什么的,所以比例我这里不知道,生育是0.5%。申报:每年7月,参
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想问一下新入职公司能否查到之前公司的工作呢贵州在线咨询 2022-07-19首先,新入职公司是查不到之前的工作内容的,只能看出来你的累计缴费额和年限。知道是什么时候开始交了社保单看不出来哪个公司给你交的。除非你公司的办理人员去社保局专门查,但社保局不轻易给个人查这个的。所以大家是可以放心的。那么在入职前的面试中,应该也能够对公司的概貌一探究竟了。而这几次的接触也是至关重要的,因为你将直面公司环境,从HR或面试官那里了解一些内部情况,窥探员工氛围以及其他关于公司的真实面貌。
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公司新调人员入职了能查到公司缴纳的社保吗?山西在线咨询 2021-12-20新公司可以通过以下方式查询社会保障:携带身份证、社会保障卡直接到当地社会保障局查询;拨打社会保障局服务电话12333;登录当地社会保障网站查询;其他。用人单位和个人可以免费向社会保险机构查询、核对其支付和享受社会保险待遇记录。
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公司社保最高缴费基数广西在线咨询 2023-08-02以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。