工伤离职赔偿金的十级标准-法师兄

工伤离职赔偿金的十级标准

来源：互联网时间： 2023-07-01 01:50:41 390 人看过

工伤十级的员工与单位解除劳动关系的，可以享受的补偿有：由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。上述两项补助虽然支付的主体不同，且公共省份的补助标准也不同，需结合地方性的规定确定。如果不解除劳动关系，可以享受的则是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

工伤十级标准是什么

【工伤10级】标准：

1．一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

2．除拇指外，余3～4指末节缺失；

3．身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

4．有骨折；

5．关节功能丧失；

6．末节离断。

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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