劳动仲裁审判程序介绍-法师兄

劳动仲裁审判程序介绍

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:24:09 473 人看过

根据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议仲裁委员会办理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。仲裁审理的主要程序如下：。当事人及其代理人应当按照听证通知书规定的时间，携带有效身份证件原件、授权委托书原件和其他资料到指定地点。仲裁庭书记员按照《劳动仲裁案件公开审理办法》的规定，在候审地核对当事人及其代理人的身份和权限，复印其身份证件，并要求其签收，劳动仲裁委员会公开审理劳动争议案件，但下列情形除外：（一）涉及国家安全和秘密的情形；（二）涉及个人隐私的情形；（三）劳动争议仲裁委员会经当事人申请决定不予公开审理的涉及商业秘密的情形；（四）法律、行政法规规定不予公开审理的其他情形规章制度。对不公开审理的实际案件，应当当庭公布不公开审理的理由，公民可以向仲裁委员会申请参加公开审理，并提交有效的身份证件。但是，精神病人、醉酒者和未经劳动争议仲裁委员会批准的人不得参加听证。仲裁委员会根据实际情况，可以向观察员发出旁听。审计人员必须遵守劳动仲裁庭的纪律，仲裁庭认为必要时可以对审计人员进行安全检查。经劳动争议仲裁委员会许可，记者可以对实际审判情况进行录音、录像、摄像、摄像和转播，外国人、无国籍人持有效证件要求旁听的，应当经劳动争议仲裁委员会批准，参照中国公民的规定办理。外国和境外记者出席仲裁庭审理案件，按照中国《外交管理条例》的规定办理，所有人员必须服从仲裁员的指挥

2.在仲裁庭内着装整齐，不得随意走动

仲裁庭应保持安静。开庭期间不得鼓掌、喧哗、喧哗；未经仲裁庭许可，不得使用任何通讯手段或者从事其他妨碍仲裁的活动，仲裁参与人不得发言或者提问，观察员不得发言或者提问，不得录音，未经仲裁庭许可，不得录像、摄影

对违反仲裁庭纪律、干扰仲裁活动的，仲裁员应当予以劝阻和制止；不听取意见的，仲裁员有权作出决定；警告、训诫或者责令退出仲裁庭，情节严重的，依照《中华人民共和国治安处罚法》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任

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