一、职工的买断工龄款能否作为夫妻共同财产?
职工买断工龄款不一定属于夫妻共同财产,因为买断工龄款是否属于夫妻共同财产法律没有明确规定,如果该笔款项是被买断人的单位因解除劳动合同给个人的补偿,不属于夫妻共同财产。如果是因为被买断人的单位破产后给付的,属于夫妻共同财产。
二、买断工龄补偿金怎么算
买断工龄补偿金需要根据实际情况来计算。用人单位解除劳动合同后,不按照规定向劳动者支付经济补偿金的,用人单位应当按照经济补偿金的百分之五十向劳动者支付经济补偿金。经济补偿的工资计算标准,是指企业正常生产条件下,劳动者在合同终止前十二个月内的平均月工资。用人单位按照规定终止劳动合同时,劳动者的平均月工资低于企业的平均月工资的,按照企业的平均月工资标准支付。
三、买断工龄是什么意思
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。
“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字,即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。由于其他企业建立时间较短,与员工一般签订的是短期劳动合同,合同期一到,只要一方无续签之意,劳动关系就自然结束,企业一般不会也不可能支付工龄的买断费用。
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
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买断工龄补偿金是否属夫妻共同财产 ?湖北在线咨询 2021-01-17“买断工龄”这个名词是企业改制中出现的产物,是在国有企业员工“终身制”,且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保险制度尚未完善的基础上建立起来的一项制度。 买断工龄补偿金是企业解除与员工之间的劳动关系后支付的经济补偿。我国婚姻法及司法解释并未就买断工龄补偿金明确列入夫妻共同财产中,对其是否属于夫妻共同财产并没有明确的规定。但是,买断工龄补偿金是针对劳动者本人今后再就业、养老、就医等方面的救济和
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男子离婚时买断工龄款买断工龄款是否属于夫妻共同财产,该怎么计算海南在线咨询 2022-01-23买断工龄补偿金是否是夫妻共同财产存在争议,一般可以认为买断工龄款与个人的职业身份有关,是企事业单位对职工的一次性经济补偿,国家统计局没有将其统计为工资,认为这种费用不属于劳动报酬性质,因此,买断工龄款不属于夫妻共同财产。 一般会这么计算:将你所得买断工龄款总额按照具体年限均分得出年均值,你的具体年限为人均寿命70岁与你参加工作时实际年龄的差额,以你们夫妻关系存续年限乘以年平均值,所得数额即为你们夫
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夫妻共同财产包括买断工龄款吗?山东在线咨询 2022-11-21夫妻共同财产不包括买断工龄款。所谓“买断工龄款”实际上是社会上的一种通俗说法,它是目前我国的企业体制改革中,用人单位向被解除劳动关系人员发放的安置补偿金,这笔费用视为对被解除劳动关系人员的再就业补贴,或提前退休的补贴费。法律明确列举的夫妻一方财产其他应当归一方的财产一项,这是关于夫妻个人财产的一个兜底款项,凡具有特定人身性质、应当属于夫或妻一方个人的财产,法律未予以明确列举的均可以归入这一条款。
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公司买断的工龄单独作为夫妻共同财产有权吗河南在线咨询 2022-07-02买断工龄款中的婚后工龄部分属于夫妻共同财产。根据《民法典》第一千零六十二条的规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)生产、经营、投资的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外 (五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
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买断工龄的能否作为离婚产生的赔偿金江西在线咨询 2021-12-16买断工龄年限属于一方的个人财产,离婚时无需分割。法律规定,收购服务年限和辞职补偿以放弃长期稳定的劳动预期收入为代价,具有个人独家性质,属于一方的个人财产。收购服务年限属于法律规定的个人财产中的其他财产。