打架斗殴受伤的一方负责吗-法师兄

打架斗殴受伤的一方负责吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-11 04:44:26 51 人看过

一、打架斗殴受伤的一方负责吗

打架斗殴不是受伤的一方负责，具体如下：

1．如果是一方的过错导致双方打架受伤的，则由过错方承担全部的赔偿责任；

2．如果是双方的共同过错导致双方打架受伤的，则由双方按照过错承担承担赔偿责任。

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、被打伤可以走医保么

被人打伤属于他人伤害，医保不能报销。根据我国相关法律规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

1．应当从工伤保险基金中支付的；

2．应当由第三人负担的；

3．应当由公共卫生负担的；

4．在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

三、打架拘留所可以探视吗

1．如果是刑事拘留，在拘留期间亲属不可以探视，但辩护律师可以探视，律师会见在押的犯罪嫌疑人，侦查机关根据案件情况和需要可以派员在场；

2．如果是行政拘留，行政拘留所有规定的探视时间。被处罚人的亲属、朋友提前预约，在行政拘留所规定的探视时间可以探视被处罚人。

3．会见被拘留人应当持有效身份证件按照规定的时间在拘留所的会见区进行。被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。被拘留人遇有参加升学考试、子女出生或者近亲属病危、死亡等情形的，被拘留人或者其近亲属可以提出请假出所的申请。

《中华人民共和国民法典》：第二章　损害赔偿　　第一千一百七十九条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

病假
如果打架斗殴受伤算病假吗？

我们首先看条例中关于工伤认定的规定：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。从条例的规定来看，因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件：(1)在工作时间和工作场所内;(2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害;(3)还必须满足条例第十六条的规定，即：《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自

2023-04-17

314人看过
医疗费
打架一方受伤医疗费用谁负责

一、打架一方受伤医疗费用谁负责打架一方受伤医疗费用一般对方负责。如果是两人以上实施打人行为的，要划分责任，按责任比例赔偿医疗费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十二条【分别侵权承担按份责任】二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任;难以确定责任大小的，平均承担责任。第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、打架轻伤要赔偿多少钱打架轻伤要赔偿几万元到几十万元不等。具体赔偿范围是：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔

2023-06-04

335人看过
法律综合知识
双方打架斗殴一方轻伤如何赔偿

互殴导致一方轻伤，其民事赔偿责任一般按照各自造成的伤害后果承担。人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确

2024-05-07

179人看过
法律综合知识
打架斗殴一方轻伤一方轻微伤，双方怎么判

一、打架斗殴一方轻伤一方轻微伤，双方怎么判打架斗殴一方轻伤一方轻微伤，致对方轻伤的一方，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致对方轻微伤的，处拘留以及罚款。同时双方都需要承担民事赔偿责任，如医疗费、住院费、误工费等。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。二、双方打架对方轻微伤怎么解决对方报警殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并

2024-01-26

103人看过

管制
打架斗殴对方受伤怎么和家属要钱？

可以调解处理，也可以直接诉讼。根据治安管理处罚法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。你们这属于是结伙殴打、伤害他人的行为，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。一、刑事责任我国《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。根据本条规定，只要构成故意伤害罪，致人轻伤的应当判处三年以下有期徒刑

2023-03-19

226人看过
法律综合知识
打架斗殴判刑可以监外执行吗，打架斗殴的法律责任

一、打架斗殴判刑可以监外执行吗打架斗殴被判刑后，犯罪分子符合一定条件的，可以申请监外执行，如有严重疾病需要保外就医的；怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女等。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。二、打架斗殴的法律责任（一）民事责

2024-01-27

225人看过
法律综合知识
打架斗殴受伤者出院也要拘留吗

一、打架斗殴受伤者出院也要拘留吗也是要拘留的。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。二、打架被打伤怎么起诉打架被打伤起诉有两种方式：1．只提起民事诉讼向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。2．提出刑事自诉被害人有证据证明

2023-11-05

323人看过
管制
轻微伤打架斗殴的应对方法

对于这类案件大多数人都会私下商议解决，如果当事人双方存在较大的歧义时，就会报警，寻求警方的帮助，按照司法程序来处理，有关办案人员会依据案件的双方所承担的责任进行判定，从而更好的维护当事人双方的共同利益。故意非法损害他人身体健康的行为构成故意伤害罪，但是这并不是说所有的打人行为都是犯罪。一般打架斗殴怎么处理？打架斗殴轻伤的处理一般是按照故意伤害罪定罪量刑，同时还要承担对受害者的民事赔偿责任。如果说能够对受害者积极的进行赔偿并且也取得了受害人的谅解的话，那么法院可以对当事人酌情从轻判决。总之，轻伤这是属于可以被定罪判刑的伤情级别的。打架斗殴造成轻伤的构成故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。同时还需要承担对受害人的民事赔偿责任。如果能积极赔偿，得到受害人谅解的，可作为法定酌情从轻减轻判决的情节。打架的双方都是轻伤的，可以调解处理，调解后双方可以都不追究刑事责任。如果

2023-07-06

245人看过

扶养
打架斗殴致人受伤是否犯法？

打架致人受伤，法院判罚主要是依据伤情鉴定结果进行判定。如果鉴定结果是轻伤或者轻伤以上的，法院将会以故意伤害罪来追诉刑事责任。如果打人者被判处故意伤害罪，那将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制。案件的其他证据，也能够证明故意伤害罪的犯罪构成，根据打斗的具体情况，还有可能涉嫌其他犯罪。致人轻伤判刑吗《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条条规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。根据《刑法》二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十

2023-07-08

291人看过
法律综合知识
上班时间打架斗殴受伤，公司要承担责任吗

上班时间打架斗殴受伤，公司要承担责任的情况是员工因工作职责而遭受殴打，如果是因个人纠纷而发生殴打，则需要由员工自行承担责任。上班时间打架造成对方轻微伤的赔偿是包括了医疗费、护理费、交通费等。一、上班时间打架斗殴受伤，公司要承担责任吗上班时间打架斗殴受伤，公司要承担责任是要具体情况具体分析的。1．如果员工是因个人纠纷而发生殴打的，则应该由双方自行承担法律责任，单位原则上没有法律责任。2．如果员工是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而被殴打的，则根据《工伤保险条例》第十四条第三项的规定，属于工伤，单位应该承担相应的工伤责任。二、上班时间打架造成对方轻微伤如何赔偿打架造成对方轻微伤的赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费等，各项目的赔偿金额依据具体情况而定，例如医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证等因素确定。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他

2023-07-21

328人看过
管制
解决打架斗殴的方案

打架斗殴的处理流程如下：1、公安机关收到报警电话，迅速出警；2、到达现场后，继续打架斗殴的，进行制止，如果警力无法制止的，呼叫支援；3、已经结束的，对当事人进行调解，对伤员进行救治。一、斗殴和互殴的区别具体如下：1、构成的主体不同。聚众斗殴罪的构成主体是聚众斗殴的首要分子和积极参加者；结伙斗殴的构成主体是结伙斗殴的参加者和聚众斗殴的除了首要分子和积极参加者以外的参加者；2、在客观方面的表现不同。聚众斗殴罪的行为主体在客观方面具有组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的行为；结伙斗殴行为的主体都是斗殴行为的参与者，没有组织、策划和指挥。二、打架斗殴的处罚标准如下：1、殴打他人的，应当处五日以上十日以下拘留；2、如果情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；3、如果有结伙殴打伤害残疾人和孕妇、多次殴打伤害他人等情形，应当处十日以上十五日以下拘留，并处罚款。综上所述，打架斗殴的处理流程是公安机

2023-07-01

123人看过
管制
聚众打架斗殴受害方是否有法律责任?

打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。依据〈中华人民共和国治安管理处罚法〉第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。根据《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：(一)多次聚众斗殴的；(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；(三)在公共场所或者交通要道聚众

2023-04-06

433人看过

管制
打架斗殴双方都轻伤是否一起拘留

这样的事件双方都要承担一定的责任，这样是会被进行拘留的。需要进行伤残鉴定，如果构成轻伤的标准后，是要按照故意伤害罪进行处理的。因此在对双方打架是否要进行拘留是要对双方进行损害程度的认定的。故意伤害罪是指对他人进行身体上的损害，并且是非法进行的。在主观上来看是明知道这样的行为会对他人造成损伤，但是依然放任这样的情况发生的，就属于故意伤害罪了。在《中华人民共和国刑法》第234条中规定到：对故意伤害他人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。

2023-06-12

297人看过
刑事附带民事诉讼
工作场所打架斗殴受伤公司有什么责任

国务院令第375号《工伤保险条例》是目前我们国家调整关于工伤法律关系的行政法规，可以说是处理工伤纠纷的最权威的法律依据。因此，是不是工伤，《工伤保险条例》说了算。我们首先看条例中关于工伤认定的规定：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。从条例的规定来看，因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件：(1)在工作时间和工作场所内；(2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害；(3)还必须满足条例第十

2023-06-21

204人看过