在五险一金中,个人要缴纳的只能是养老保险、医疗保险和失业保险,而养老保险个人缴费比例为8%,医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同,失业保险的缴费比例是0.5%,最后则是住房公积金的缴费比例,个人下限为5%,上限为12%,可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。因此个人能交纳的险种只有三种,并且公积金也是个人可以交纳的。
五险一金一个月要交多少钱
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。
五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金个人缴纳多少,单位缴纳多少西藏在线咨询 2021-12-17五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴费6%个人缴2%;养老保险单位缴纳19元%个人缴8%;失业保险单位支付0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工和单位缴纳公积金的比例不得低于5%,最高不超过12%。支付比例因地而异,具体比例应咨询当地劳动部门。
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五险一金的缴纳金额及个人与公司各承担多少河南在线咨询 2024-11-07在养老保险方面,单位应缴纳的费用比率为20%,个人则需承担8%;在医疗保险方面,单位需要支付的费用比例为10%,个人则需承担2%;在工伤保险方面,单位需承担的费用比例在0.2至1.9%之间,个人无需承担任何费用;在生育保险方面,单位需承担的费用比例为1%,个人同样无需承担任何费用;在失业保险方面,单位需承担的费用比例为1%,个人则需承担0.5%;最后,在住房公积金方面,单位与个人各自需承担的费用比
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单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢?新疆在线咨询 2022-10-20你把五险一金都搅和到一起了,谁能给你分开五险是:养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是:住房公积金,这是两件不同的的事。r只说五险:如果是缴纳总额1800,个人承担约600元。r如果是按你7000收入为缴费基数缴费,总额就是约2170元,个人就该负担约723.33元。r公积金国家规定不得超过个人收入的12%,无法得知你单位是按什么百分比缴纳的。
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个人应当缴纳的五险多少钱湖南在线咨询 2021-12-13缴费比例如下:五险一金缴费基数一般为员工上一年月平均工资60%—300%具体表现如下:1、上一年的月平均工资高于上一年底当地员工的平均工资%以上五险一金缴纳基数按月平均工资300%计算;2、去年月平均工资低于去年年底当地员工平均工资600%以下五险一金缴纳基数按月平均工资60%计算;3、去年年底当地员工平均工资为60%—300%五险一金缴纳基数按实际工资申报。