工伤不够评级的公司不赔偿的处理方式是工伤不够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。职工遭受工伤事故伤害,经劳动能力鉴定不构成伤残等级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。如果公司不赔偿的,可以申请劳动仲裁。
公司不给申报工伤怎么办
关于工伤申请的规定:1、单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的,2、从业人员或者近亲属,工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。也就是说员工自己在公司或者企业不给申请的情况下,可以自己申请工伤认定的,期限自发生工伤或者职业病确诊之日起1年内都可以的。
根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤评残评不上,怎么办台湾在线咨询 2022-08-20工伤骨折一般至少评定为十级伤残,没有评上伤残通常是司法鉴定所按照人身损害标准进行鉴定所致,该鉴定不具有法律效力。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市
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工伤不评残怎么办陕西在线咨询 2022-02-14一般是评的起伤残的,首先要做的是要求单位到社保局申请工伤认定,然后由劳动能力鉴定委员会委托医院做伤残鉴定,确定伤残级别之后按照法律规定要求单位赔偿,如果单位拒不赔偿,你可以向仲裁委申请仲裁,或起诉到法院,这是工伤案件的一套完整的流程。