运输合同是否属于承揽合同范围-法师兄

运输合同是否属于承揽合同范围

来源：互联网时间： 2023-03-12 12:10:27 454 人看过

运输合同不属于承揽合同。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

《民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

第七百七十一条规定，承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。

一、如何和别人签名承揽合同

能够和个人签订承揽合同。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。在日常生活中，如果合同中没有以承揽人、定作人指称双方当事人，也不影响对其法律性质的认定。我国法律没有强制规定签订承揽合同的双方主体资格，因此是可以和个人签订承揽合同的。

根据《民法典》第七百七十条的规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

第七百七十一条规定，承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。

二、民法典中如何正确认定加工承揽合同

认定加工承揽合同可以从合同内容来看。根据《民法典》第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条，承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同内容相关文章

合同内容
运输合同究竟是不是承揽合同的一种

运输合同算是承揽合同。运输合同和承揽合同的区别是签订主体不同；合同权利义务和内容不同等。《中华人民共和国民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第八百零九条【运输合同定义】运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。一、承揽合同有哪些特征（一）承揽合同是诺成、不要式合同。承揽合同的成立仅需双方就主要条款达成合意即可，合意的表现不拘形式，书面、口头均可。订立合同后，如需交付标的物，该交付行为也不是使合同成立的行为，而是履行合同的行为，是定作人履行已经成立的合同义务的行为。（二）承揽合同是双务、有偿合同。根据《民法典》的规定，在承揽合同中，承揽人负有完成工作并支付工作成果的义务，而定作人则负有支付

2023-03-19

110人看过
劳动报酬
运输属于承揽还是雇佣

运输合同关系和雇佣关系主要从以下两点区分：一、在运输合同关系当中，承运人的主要义务是按时运送、按地点运送、安全运送的义务。客运合同中的乘客及货运合同中的托运人主要承担的是支付车费的义务。权利反之亦然。在雇佣合同关系中，被雇佣人的义务主要是服从雇主的监管和安排，向雇主提供劳务。雇主的主要义务是支付劳动报酬的义务。雇佣合同中，雇主一般按星期、按月按时向雇员支付报酬，该报酬相当于劳动力的价格。一、雇佣与承揽有哪些具体区别(1)雇佣合同中的雇工签订合同的目的在于提供劳务，而承揽合同的标的是劳动成果,并不是劳务本身。(2)雇佣合同中雇工必须接受雇主的监督和管理,服从雇主的安排,劳动工具也是由雇主提供,双方之间有一种人身上的隶属关系;而在承揽合同中的承揽人不受定作人的监督和管理,是独立完成工作,双方之间没有人身上的隶属关系。二、没有雇佣关系怎么写劳动合同没有雇佣合同可以参考劳动关系法律，通过以下凭证认

2023-03-16

440人看过
托运
承揽合同与运输合同有什么区别

一、承揽合同与运输合同有什么区别（一）承运人向旅客或托运人提供的是运送服务，而承揽人尽管提供一定的劳务，但其根本提供的是工作成果；（二）运输合同中运输对象是旅客或托运人交付的货物或行李，这些运输对象只要不违反法律的规定，承运人依约承运即可，不会存在质量或技术上的要求，而承揽合同中承揽人通过自己的工作完成工作成果，并且该工作成果需符合定作人的要求。（三）运输合同中，货物或行李的所有权不发生转移，而承揽合同中工作成果的所有权在不同的情形下，可能由定作人或承揽人享有，在承揽人享有工作成果所有权的情况下，承揽人在履行合同时就存在所有权转移的问题。（四）运输合同中，货物意外灭失的风险由托运人承担，而承揽合同中工作成果的风险应按前文所述的方式予以处理。二、签订承揽合同要注意哪些问题（一）承揽方必须具备履约能力和条件；（二）定作方必须明确提出定作物的品名、数量、质量及其他特殊要求，承揽方不得擅自改变定作

2023-06-15

101人看过
不可抗力
货物运输合同是承揽关系吗

货物运输合同是指承运人依照合同的约定将货物运输到指定地点，托运人支付相应报酬的合同。承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同，我国《民法典》对承揽合同所下定义为：＂承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。＂在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。一、货物运输合同纠纷要件是什么货物运输合同也属于合同，法律对此没有例外规定，因此其要件适用于合同的一般要件，合同纠纷要件如下：1、有违约行为，也就是一方当事人必须有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为，这是构成违约责任的客观条件。2、有过错，即违约一方当事人主观上有过错，这也是违约责任的主观要件。当事人违约可能有各种原因，如不可抗力、对方违约等。因这些原因引起违约，当事人不能承担违约责任。只有因违约当事人的原因造成违约责任。3、有损害事实，损害事实指当

2023-03-21

487人看过

合同条款
承揽合同的内容是什么，承揽合同属于服务合同吗

一、承揽合同的内容是什么承揽合同的内容是指承揽合同中当事人的权利和义务。承揽合同的内容，通常表现为承揽合同的条款。承揽合同通常包括下列内容：1.承揽的标的，即承揽人应完成的工作，例如加工、定作、修理、检验、测试等；2.承揽工作成果的数量。如果承揽人的工作成果可以进行计量，当事人可以约定数量条款；3.承揽工作成果的质量；4.承揽的报酬。承揽合同为有偿合同，因此即使当事人未约定报酬的数额、支付办法等，也不应当直接认定为无偿合同。报酬的种类可以是金钱，也可以是金钱以外的其他物或权利；5.材料提供，即约定由当事人哪一方提供原材料；6.履行期限，包括承揽人完成工作并交付工作成果的期限以及定作人支付报酬的期限；7.工作成果的验收标准和方法。二、承揽合同属于服务合同吗承揽合同属于服务合同。如果该服务合同仅是泛指一切服务类型的合同，则承揽合同属于服务合同。如果该服务合同指的是技术服务合同，则承揽合同不属于

2023-05-03

332人看过
交通事故损害赔偿
坐出租车是承揽还是运输合同

当乘坐出租车时，其实质上是成立了旅客运输合同，因此是一种客运运输法律关系。一、坐出租车出车祸了未受伤要赔偿标准没有受伤也需要对误工费、交通费等进行赔偿。交通事故后没有受伤也可主张误工费用，只要是事故受害人因为交通事故而造成的误工费用。但受害者的交通工具停运损失应当按照证据能够证明的数额来所求，必须有确定性，不得随意扩大、多次更改。我国一般把损失分为直接损失和间接损失。可得利益损失是应当赔偿的。可得利益损失是未来的，可得利益损失是确定的，即是可以用金钱计算和衡量的；可得利益损失是确实的，即这种损失是必然的、有现实意义的，而不是臆测的、抽象的、假设的，而且是交通事故直接造成的。只是损失必须具有确定性，必须证据确凿、充分、必须从严掌握，不得随意扩大。交通事故中的财产损失包括被损车辆停运损失。换言之，在交通事故损害赔偿案件中，如果被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，受害人要求赔偿被损车辆修

2023-03-03

412人看过