单位支付工伤待遇有哪些
来源:互联网
时间: 2023-02-28 14:30:46
456 人看过
单位支付的工伤待遇包括:
1、工伤职工住院期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放;经批准转诊到外地就医所需的交通费,住宿费由职工所在单位按本单位职工因公出差标准报销;
2、工伤职工停工留薪期间的工资福利待遇不变,用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付,但最低工资不得低于我市最低工资标准;
3、伤残等级为五六级且难以安排工作的工伤职工,用人单位应当按月支付70%和60%的伤残津贴。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,用人单位应当补足差额;
4、与用人单位解除劳动关系的用人单位解除劳动关系的工伤职工,用人单位应当在解除劳动关系时统筹上职工月平均工资为基础,支付一次性伤残就业补助。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
5、用人单位应当参加但未参加工伤保险的,在此期间发生工伤的,用人单位应当按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;
6、用人单位欠缴工伤保险费期间工伤职工的工伤保险待遇。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
了解工伤待遇,用人单位应支付哪些赔偿?
169人看过
-
职工工伤享15项保险待遇单位支付6项待遇
155人看过
-
哪些工伤保险待遇项目用人单位应该支付
492人看过
-
工伤后单位不支付工伤待遇应该怎么办
63人看过
-
工伤待遇由用人单位支付的部分包括哪些项目?
401人看过
-
职工未参保期间遇工伤待遇应由用人单位支付
260人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#保险费
最新文章
#保险费
相关咨询
-
可以享受哪些工伤待遇,工伤保险待遇用于用人单位支付的支出有哪些北京在线咨询 2022-02-09可以享受的工伤保险待遇包括工伤保险基金支付与用人单位承担两部分。工伤保险基金用于下列支出:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)经确认安装配置伤残辅助器具所需费用;(三)住院伙食补助费;(四)经批准到统筹地区以外就医、配置辅助器具的交通食宿费;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,
-
工伤待遇之外单位应支付吗广东在线咨询 2022-07-05因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)工伤待遇之外单位应终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
-
-
单位破产职工工伤待遇是哪些,还会支付吗重庆在线咨询 2023-04-061.员工在认定工伤并且鉴定好伤残等级以后,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金, 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 3.劳动合同期满,或者企业破产导致劳动合同提前终止的,则按国家有关工伤保险
-
用人单位应由用人单位支付哪些工伤保险待遇项目,工伤保险待遇标准山西在线咨询 2022-01-07应由用人单位支付的工伤保险待遇项目 (1)工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(2)工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付,但最低不能低于我市最低工资标准。(3