如何处理私人老板拒绝接受工资的情况?
来源:互联网 时间: 2023-07-04 00:40:15 144 人看过

私人老板不结算工资,需要根据实际情况来分析。如果双方是劳务关系的情况,劳动者可以直接向法院起诉,要求老板支付拖欠的工资。如果双方是劳动关系的情况,劳动者除了可以向劳动监察投诉申请劳动仲裁、向法院起诉,还可以要求公司加付拖欠工资的赔偿金。相关法律规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

个体私人老板不给工资去哪里申诉

个体私人老板不给工资的,可以到当地的劳动监察大队投诉申诉。

根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 19:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 私人老板拖欠工资该如何处理
    私人老板拖欠工资的处理办法:1、双方协商解决;2、到劳动行政部门投诉举报;3、也可以直接申请仲裁;4、对仲裁结果不服的,可以起诉解决。一、怎么匿名举报公司不给加班费1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷,最好第一时间协商处理,比较节省大家的时间和精力。2、找劳动部门举报。并且,员工去举报时一般是匿名举报,如果被克扣加班费的员工较多,又担心影响跟公司的关系的,那么建议可以选择举报公司。3、找劳动监察大队投诉。相对于举报,投诉是实名进行的,所以必要时可以选择投诉公司,也可以得到较快的解决。4、找劳动仲裁机构申请仲裁。若是以上的方法都行不通,那么建议是直接找仲裁机构申请仲裁,并且申请仲裁时,要从劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。5、找法院起诉处理。劳动仲裁解决不下的,或是对仲裁结果不服的,那么建议可以去法院提起诉讼处理。并且,提起劳动诉讼时,要从收到裁定书之日起十五日内向
    2023-06-23
    371人看过
  • 老板拒绝支付工资该怎么处理
    (1)搜集您在公司工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。(2)向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解。(3)向劳动局申请劳动仲裁。。一、用人单位拒绝支付劳动者工资怎么办用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。具体如下:1、劳动者可向当地劳动局劳动监察大队投诉。优点是方法简单。缺点是各地执法力度可能不大;2、可向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同的,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿。优点是除了工资,还可以主张经济补偿、双倍工资等,一般可以最终解决。二、私人老板拖欠员工工资不给要怎么投诉私人老板拖欠员工工资不给,可以通过以下方式进行投诉:1、到当地劳动局劳动监察大队投诉;2、到当
    2023-02-07
    346人看过
  • 工地私人老板拖欠工资的该如何处理
    工地私人老板拖欠工资的,工人可以与其协商,要求其在合理的期限内进行支付;协商不成的,工人可以去找劳动调解组织、或者找劳动争议仲裁委员会等来处理。一、装修公司欠钱工人钱不给要怎么处理装修公司欠工人钱不给处理方法如下:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报;2、向企业的调解委员会等调解组织申请调解;3、向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、与单位协商解决等。拖欠工人工资处理规定是,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照规定向劳动者支付经济
    2023-04-02
    129人看过
  • 如何处理老板不按时发放工资的情况?
    老板不发工资的处理方式如下:1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与酒店解除劳动关系,并要求酒店支付拖欠工资和赔偿金;3、可以向法院申请支付令;4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。老板不发工资,报警可以吗1、沟通协商解决,不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益。通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集
    2023-07-03
    384人看过
  • 老板拒绝与工会协商工资要受罚
    记者霍仕明从8月1日起,辽宁省沈阳市的职工将有权要求与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项签订集体合同,用人单位不得拒绝。这是自今日起开始实施的《沈阳市集体合同规定》中规定的。据沈阳市总工会相关负责人介绍,从1996年开始,沈阳市就已经开始推行集体合同制度,截至目前,已签订集体合同的企业共有5467户,覆盖职工71.8万人。但目前非公企业签订集体合同率不到20%,全市转制企业70%没有续签集体合同,集体合同完全覆盖率不足30%。该规定明确写明,用人单位和职工均有权提出集体协商、签订集体合同的要约。职工要约由工会提出,农民工由流动务工人员联合工会提出。如果企业拒绝对方的协商要求,或是故意拖延签订集体合同或者不完全履行集体合同的义务,或是采取威胁、收买、欺骗等不正当手段,强迫对方接受其要求,将由劳动保障行政部门责令限期改正。逾期拒不改正的,按企业不良信用记录在案,并向社会
    2023-04-22
    494人看过
  • 再审申请人拒绝接受询问如何处理
    依据我国相关法律的规定,申请再审的申请人拒绝接受询问的,法院可以发传票挽,经传票传唤,无正当理由拒不接受询问的,按撤回再审申请处理。《最高人民法院关于适用中华人民共和国行政诉讼法的解释》第一百一十五条审查再审申请期间,再审申请人申请人民法院委托鉴定、勘验的,人民法院不予准许。审查再审申请期间,再审申请人撤回再审申请的,是否准许,由人民法院裁定。再审申请人经传票传唤,无正当理由拒不接受询问的,按撤回再审申请处理。人民法院准许撤回再审申请或者按撤回再审申请处理后,再审申请人再次申请再审的,不予立案,但有行政诉讼法第九十一条第二项、第三项、第七项、第八项规定情形,自知道或者应当知道之日起六个月内提出的除外。行政诉讼案件申请再审技巧1、各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现违反法律规定,认为需要再审的,应当提交审判委员会讨论决定是否再审。2、上级人民法院对下级人民法院已经发生
    2023-02-19
    418人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 如何拒绝会计老板无人交接的人
      西藏在线咨询 2022-10-29
      员工离职提前一个月通知即可。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    • 能接受老板拒绝加班吗
      湖北在线咨询 2023-05-12
      老板强制加班能拒绝。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
    • 私人老板打工受伤如何处理
      海南在线咨询 2022-03-28
      搜集证据。立即起诉, 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有
    • 滴滴拒绝接受监管如何处理
      澳门在线咨询 2023-06-10
      在今日(28日)的广东民生热线上,广东省交通厅副厅长王某透露,目前已有20多家网约车平台在广东省获得经营许可证,核发《网络预约出租汽车驾驶员证》52260张,《网络预约出租汽车运输证》50138张,分别占全国总量的17.7%和30%,数量位居全国第一。但是,在网约车管理上,一家独大的滴滴出行,无论在广东还是在全国,出现了拒绝数据接入接受监管的现象。 对于网络车的迅猛发展,行业监管出现了监管滞后的情
    • 刑事诉讼法中的传达方式有哪些, 拒绝接受或拒绝接受的情况怎么处理
      江西在线咨询 2022-02-09
      1、《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,送达传票、通知书和其他诉讼文件(包括起诉书、免予起诉书、裁定书和判决书等),应当直接交给应受送达人;应受送达人不在,可以由他的成年家属或者所在单位的负责人代收。以上称直接送达。应受送达人或代收人拒绝接受或拒绝签名、盖章时,送达人可以依法采用留置送达的方式。即由送达人邀请应受送达人或代收人的邻居或其他见证人到场,说明情况,把文件留在他的住处,在送达证书上记明拒绝