工伤赔偿可以申请保全吗
来源:互联网 时间: 2023-04-30 10:31:12 215 人看过

一、工伤赔偿可以申请保全吗

工伤赔偿产生纠纷后,可能会发生危害工伤赔偿实现的行为时,劳动者可以向法院申请财产保全。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百零一条诉前财产保全

利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。

第一百零二条保全范围

保全限于请求的范围,或者与本案有关的财物。

二、工伤鉴定的流程是怎样的

工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。

工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工(社保局只接受两种形式的工伤证明,也就是开头提到的,单位出具的因工受伤证明并加盖单位公章,或者正式的工伤鉴定报告)其他证明都没有法律效力,社保局也不接受。或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月04日 14:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保全相关文章
  • 鉴定工伤一级可以申请赔偿了吗
    可以申请赔偿;职工构成工伤一级伤残的,应保留劳动关系,退出工作岗位,按月领取伤残津贴。工伤一级赔偿标准如下:1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。4、交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。5、生活护理费:前提:经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。6、辅助器具费:前提:经劳动能力鉴定委员会确认需要安装。7、劳动能力鉴定费用。一次性伤残补助金:27个月本人工资。按月享受伤残津贴:本人工资的90%。支付至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续。若用人单位有缴纳工伤保险的,其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、伤残津贴由工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医
    2023-03-15
    309人看过
  • 我可以申请工伤护理费的赔偿吗
    1、工伤护理费是否可以申请赔偿是。中华人民共和国社会保险法第三十八条下列因工伤发生的费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)因工治疗的医疗费和康复费工伤;(2)住院伙食补助;(3)统筹区外就医交通、住宿费;(4)残疾人辅助器具安装配置费;(5)经劳动部门确认的生活护理费生活不能自理者的能力鉴定委员会;(6)一级至四级残疾职工的一次性伤残津贴和月伤残津贴;(7)劳动合同解除或终止时应享受的一次性医疗津贴;(8)丧葬津贴,供养亲属抚恤金和因工死亡人员的因公死亡抚恤金;(九)劳动能力鉴定费。如何申报工伤(一)工伤申请(一)申请人应当向劳动行政部门申请工伤认定并提供相关材料。(2)工伤申报受理。保险部门应当自收到申请之日起15日内进行复核。符合条件的予以受理,不属于本辖区的通知申请人。2。申请材料不齐全的,应当通知申请人在30日内补齐。申请工伤认定,应当提交下列材料:(1)劳动合同一份;(2
    2023-05-31
    218人看过
  • 交通事故赔偿与工伤赔偿可以同时申请吗?
    发生交通事故又构成工伤的,交通事故赔偿后能申请工伤赔偿,但交通事故赔偿已给付了医疗费等费用,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇;交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,工伤保险不再发放;除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。交通事故赔偿与工伤赔偿有哪些区别交通事故为民事侵权行为,交通事故赔偿本质上属于民事侵权损害赔偿范畴,因此交通事故赔偿具有民事侵权赔偿的一般特征。工伤事故属于劳动法调整范畴,因而工伤事故赔偿具有劳动法律关系的一般特征。两者相比,主要具有以下不同点:(一)法律关系主体不同工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间,获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者,赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位。因此,工伤事故赔偿法律关系主体之间具有劳动关系、为劳动合同的双方当事人,是其显著特征。而交通事故赔偿法律关系主
    2023-08-08
    146人看过
  • 车祸对方全责可以申请工伤吗
    交通事故责任认定
    如果是上下班过程中发生交通事故,对方承担全部责任,劳动者没有责任的,可以申请工伤认定。一、右转弯的交通规则让右原则:通过没有交通信号灯的路口,让右侧车辆先行,两辆车汇入一个车道里的时候,左侧车辆要让行右侧车辆。右转让左转:相对方向行驶右转弯的机动车让左转弯的车辆先行。是说在道路行驶的过程中,原则上向右转弯的要为向左转弯的让路,否则如果因此发生交通事故,违反交通规则的一方要承担全部责任。二、上下班途中骑电瓶车摔伤算工伤吗?只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕
    2023-06-20
    111人看过
  • 伤者全责是否可以申请工伤
    可以申请工伤,但是伤者负全责的不认定为工伤。根据《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、发生工伤事故怎么处理1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定
    2023-03-21
    367人看过
  • 工伤超过一年后还可以申请赔偿吗
    首先,我们需关注工伤认定过程中是否存在任何中止或中断的情况。若不存在此类状况,则申请工伤认定将无法得到批准,受伤职工可根据人身损害赔偿法向雇主提出索赔请求。然而,若在工伤认定一年后,伤者已成功获取到工伤认定决定书以及劳动能力鉴定结果,便有权根据相关法律法规申请相应的赔偿金。但是,若自事故发生之日起已超过一年,且无论是伤者还是雇主均未提出过工伤认定申请,那么就无法再寻求工伤赔偿。值得注意的是,伤者一方的申请期限为一年。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定:由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提
    2024-05-13
    438人看过
  • 苏州哪些情况可以申请工伤保险赔偿
    1、伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)工伤职工因日常生活或者就业需要,须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具,或者康复器具需要维修或者更换的,由定点康复器具装配机构提出评估,经劳动能力鉴定委员会确认,所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。2、伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的,应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,鉴定为1至10级伤残的工伤职工。3、伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)因工伤死亡的工伤职工4、伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)(1)认定为工伤职工(2)职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。5、工伤保险待遇申领(配置辅助器具费)工伤职工因日常生活或者就业需要,须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具
    2023-05-10
    398人看过
  • 上下班遇车祸可以申请工伤赔偿吗
    依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法
    2023-04-26
    277人看过
  • 申请工伤认定过期可以申请民事损害赔偿吗
    申请工伤认定过期可以申请民事损害赔偿。《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
    2023-06-14
    232人看过
  • 工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
    工伤超时可以申请人身损害赔偿吗:可以。劳动者超过了1年的工伤申请认定期限,如果没有向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效,搜集在公司工作的证据,到法院起诉,主张公司承担人身损害赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
    2023-03-17
    295人看过
  • 60岁以上工伤是不是可申请工伤赔偿
    一、60岁以上工伤是不是可申请工伤赔偿60岁以上工伤不可以申请工伤赔偿,年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、未确认劳动关系是不是可以申请工伤认定并非确定劳动关系后才能申请工伤认定,如果有证据证明劳动者和单位存在事实劳动关系的,也可以申请工伤认定。工伤认定部门在工伤
    2024-01-19
    306人看过
  • 2024申请工伤期间可以否去要工伤赔偿
    1、2023申请工伤认定期间,未作出工伤认定结论的,不能申请工伤赔偿,确定为工伤后,才能要求赔偿。赔偿标准:支付一次性伤残补助金。2、一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。3、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。4、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。5、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤
    2024-04-27
    167人看过
  • 在工伤认定后多久可以申请工伤赔偿
    一、在工伤认定后多久可以申请工伤赔偿在工伤认定后进行劳动能力鉴定才可以申请工伤赔偿,一般为两个月或者三个月。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请。二、什么情况下认定为工伤1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。三、工伤赔偿公司不给钱怎么办工伤赔偿公司不给钱的处理是当事人可以要求工伤保险基金先行支
    2023-09-03
    150人看过
  • 已经是工伤认定决定书可以申请工伤赔偿吗
    有工伤认定决定书可以申请工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤保险赔偿项目:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。是否可以自行撤销工伤认定决定书人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,有权作出,就有权撤销。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料,导致工伤认定错误的,社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。工伤认定依法更正后,原告不申请撤诉,社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的,人民法院应当判决确认违法;社会保险行政部门无过
    2023-07-27
    414人看过
换一批
#民事诉讼知识
北京
律师推荐
    展开
    #保全
    词条

    保全是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后,为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失,对当事人的财产或者争议的标的物,采取限制当事人处分的强制措施。保全的目的是为了防止可能因当事人一方的行为或其他原因,使将来的判决难以执... 更多>

    #保全
    相关咨询
    • 房产保全错误可以申请赔偿吗?
      青海在线咨询 2023-03-18
      房产保全错误可以申请赔偿。 如果是申请错误的,由申请人赔偿;如果是法院保全错误的,由法院承担国家赔偿。 根据法律规定,人民法院在民事诉讼、行政诉讼过程中,违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误,造成损害的,赔偿请求人要求赔偿的程序,适用《国家赔偿法》刑事赔偿程序的规定。
    • 保险公司工伤赔付后还可以申请工伤保险赔偿吗
      北京在线咨询 2024-09-03
      保险公司赔偿后,还可以申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。和保险公司签订的意外险合同和工伤险属于不同的范畴,赔偿不冲突。 《中华人民共和国保险法》 第二条本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为
    • 工伤赔偿财产保全申请书
      山西在线咨询 2022-08-21
      申请人:XXX(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址) 被申请人:XXX(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址) 请求事项: 请求人民法院对被申请人的下列财产进行诉讼保全: 1、XXXXXXXXXXXXX。 2、(写明财产的位置、数量、金额等情况) 本申请人提供如下担保: 1、XXXXXXXX。 2、XXXXXXXX。 特此申请。 此致 XXXX
    • 申请工伤保险赔偿吗,工伤赔偿可以获得哪些项目
      海南在线咨询 2022-08-30
      (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤
    • 全责能申请工伤赔偿吗
      香港在线咨询 2022-10-19
      工作中或者因公外出期间遭受交通事故伤害的,应当认定为工伤;上下班途中的,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因