一、工伤认定后可以直接起诉吗
1、不可以。
2、劳动仲裁是前置程序,劳动仲裁解决不了再起诉。
3、法律依据:
《工伤保险条例》
第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、工伤认定书下来后多久赔偿
工伤事故申请理赔的时间一共就是一年,在这一年当中是包括工伤认定和工伤鉴定所耽误的时间的。
(一)申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:1年后。
(二)工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存:50年。
(三)视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该一定的时间是:48小时内。
(四)工伤争议仲裁申请期限:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。
(五)工伤争议仲裁裁决期限:受理仲裁申请的45日内,案情复杂的为60日内。
(六)劳动者不服工伤争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的期限:收到仲裁裁决书之日起15日内。
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工伤认定可以直接起诉吗青海在线咨询 2022-10-121、可以的。 2、超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。 3、《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
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工伤认定后可以直接起诉法院吗浙江在线咨询 2022-10-16一、工伤认定直接起诉法院可以吗? 可以的。 超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。根据《民法典》规定下列的诉讼时效期间为一年: (一)身体受到伤害要求赔偿的; (二)出售质量不合格的商品未声明的; (三)延付或者拒付租金的; (四)寄存财物被丢失或者损毁的。 第一百三十七条诉讼
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工伤认定后是否可以直接起诉?山西在线咨询 2022-11-03工伤待遇赔偿纠纷,在我国属于劳动争议范畴,是不可以直接向人民法院起诉的。 依据我国法律规定,劳动争议案件都必须先要走仲裁前置程序,对仲裁结果不服才可以起诉至人民法院。因此,要就工伤赔偿问题向人民法院提起诉讼,需要现经过下列程序才可以起诉: 1、必须先要申请工伤认定,在工伤认定行政部门认定为工伤后,凭工伤认定决定书,后认为伤情严重的,还要申请劳动能力鉴定,获取劳动能力鉴定结论书; 2、凭认定工伤决定