个人承包合同算不算雇佣-法师兄

个人承包合同算不算雇佣

来源：互联网时间： 2023-08-02 16:43:29 431 人看过

不算。雇佣关系是指从事雇主授权的生产经营活动。个人承包是指企业与个人承包经营者通过订立承包经营合同，将企业的全部或者部分经营管理权在一定期限内交给个人承包者，由个人承包者对企业进行经营管理。根据法律规定，从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

雇佣17岁工人算不算违法

不违法。《民法典》第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

可见，十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。《劳动法》也规定了禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。故，17岁工作是合法的。

《中华人民共和国民法典》

第七百八十八条建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。

建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。

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