超时加班起诉能获的赔偿有多少-法师兄

超时加班起诉能获的赔偿有多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 08:53:37 467 人看过

超时加班起诉能获得以下赔偿：不低于平时工资百分之一百五十的工作日加班费；不低于平时工资百分之二百的工休息日加班费；不低于平时工资百分之三百的工法定节假日加班费；劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金；其他。

一、假期工资发放标准是什么

假期工资发放标准：

1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

假期工资是指劳动者在国家法定节假日以及双休日等假期时间加班，向其工作单位领取的加班费。根据加班时间不同，假期工资也有差异，在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。

全体公民放假的节日：

1、新年，放假1天；

2、春节，放假3天；

3、清明节，放假1天；

4、劳动节，放假1天；

5、端午节，放假1天；

6、中秋节，放假1天；

7、国庆节，放假3天。

部分公民放假的节日及纪念日：

1、妇女节，妇女放假半天；

2、青年节，14周岁以上的青年放假半天；

3、儿童节，不满14周岁的少年儿童放假1天；

4、中国人民解放军建军纪念日，现役军人放假半天。

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