工伤赔偿何时可以拿到手
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-11 04:57:27 253 人看过

一、工伤赔偿何时可以拿到手

工伤赔偿一般情况下要1-6个月才能拿到钱。职工发生工伤后,所在单位为其缴纳社会保险的,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

二、工伤索赔有效期是多久

工伤事故索赔有效期即工伤认定有效期:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;用人单位未提出,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

三、员工因为工伤不上班工资怎样算

员工因为工伤不上班工资的计算:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

《工伤保险条例》(2010修订):第五章 工伤保险待遇  第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月13日 04:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 是不是辞职就可以拿到工伤赔偿
    一、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;(2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。三、工伤待遇。伤残包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,(4)一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),(5)一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不
    2023-06-02
    332人看过
  • 工伤无残疾证可以拿到赔偿金吗?
    可以获得赔偿。工伤赔偿有明确规定的,工伤但不构成伤残的,可以获得医疗费、住院伙食费、误工工资等赔偿的。一、上班时间晕倒公司要给钱吗上班时间晕倒,要看晕倒的原因,因自身疾病晕倒受伤,不予认定为工伤,属于工伤范畴的可以要求赔偿,属于自身原因造成的无权要求赔偿。一般工伤赔偿标准主要有:1、医疗费;2、康复费;3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费;4、交通食宿费;5、护理费;6、停工留薪期间的工资;7、一次性伤残补助金;8、伤残津贴;9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇。
    2023-06-26
    147人看过
  • 临时工受伤能否拿到工伤赔偿金
    临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇。一般情形是,受伤的工人以雇佣关系,主张雇主(公司)承担人身损害赔偿。一、装修施工的工人受伤了应怎么维权请人装修工人受伤,有两种情形。第一,请的是装修公司的人,与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二,请的是个人,与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任。业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系,如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了,这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话,那么业主就因为选任过失而需要承担赔偿责任。二、装卸队工人受伤谁负责如果雇主是个人,或者不具有法人主体资格的组织,或者是虽有法人主体资格但与装卸工之间形成的是临时性的劳务关系,那么,双方之间形成的是一般的雇佣关系,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害
    2023-04-10
    215人看过
  • 什么时候才能拿到工伤赔偿
    一、什么时候才能拿到工伤赔偿首先我们先来说如何去申请工伤认定!那员工因为事故受到伤害之后,需要到社会保险行政部门去申请工伤认定。申请工伤认定一般由单位去申请,时间是在事故发生之日或者职业病确诊之日起30天内,去申请工伤。但是如果公司那边没有去申请工伤,员工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,是可以去提出工伤认定申请的。并且如果用人单位没有在上述30日内容提交工伤认定申请的话,在此期间发生的工伤待遇等有关费用应该由用人单位去负担。那工伤认定应当在60日内作出工伤认定的决定。认定为工伤之后,还需要进行一个工伤劳动能力的鉴定。这个鉴定,如果你属于非骨折类的伤情在认定工伤后可以申请工伤劳动能力鉴定,劳动劳动能力鉴定机构自受理申请后,一般应于30内完成鉴定,个别案例不得超过60天。而骨折类的需要满六个月才能申请工伤劳动能力鉴定。那工伤赔付这里,分为工伤保险基金支付
    2024-01-21
    152人看过
  • 工伤拿补偿工资可以拿多长时间
    一、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五
    2023-02-28
    120人看过
  • 十级伤残赔偿几个月工资可以拿到
    一、十级伤残赔偿几个月工资可以拿到十级伤残赔偿可以拿到7个月的工资作为一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、十级伤残赔偿工资的时长十级伤残赔偿工资的时长最长是12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过
    2024-01-19
    277人看过
  •  何时可以收到工伤理赔款?
    工伤赔偿金通常会在工伤待遇递交审核之后的两个月内到账。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。工伤职工可以获得安装配置伤残辅助器具所需费用、治疗工伤的医疗费用和康复费用、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、住院伙食补助费以及其他赔偿。通常情况下,工伤赔偿金会在工伤待遇递交审核之后的两个月内到账。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。工伤职工获得以下赔偿:安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;住院伙食补助费;其他。 工 伤 理 赔 款 到 账 时 间 : 通 常 两 个 月 内根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工或其近亲属或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地工伤保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,工伤
    2023-09-03
    339人看过
  • 未做工伤认定吗不可以拿到赔偿吗
    未做工伤认定在法律上来讲是不能拿到赔偿的。但是如果是因为其他原因没有进行工伤认定的申报而导致,可以和单位进行协商,争取能拿到一定的慰问金。一、工伤是只发基本工资吗工伤不只发基本工资。职工因工受伤的或者患职业病需要暂时停工治疗的,在停工留薪期内,原工资待遇不变,单位按月支付工资。员工所在单位可以向保险部门申请工伤认定,由社会保险行政部门认定工伤的,职工可以享受工伤医疗待遇、治疗工伤的费用、住院医疗工伤的伙食补助费、外出就医交通、食宿费、辅助器具费可以由工伤保险基金支付。因此,遭受工伤的,可以享受保险基金的补助费用。工伤理赔流程:1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿;2;如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿;3
    2023-03-16
    332人看过
  •  工伤鉴定结果何时可以收到赔偿金
    根据提供的素材,工伤申报后,劳动局应在60天内作出是否认定的决定。伤残鉴定则需在伤情稳定后进行,具体时间因情况而异,有些可能需要长达一年半载,甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天。将上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。工伤申报后,劳动局应在60天内作出是否认定的决定。伤残鉴定则需在伤情稳定后进行,具体时间因情况而异,有些可能需要长达一年半载,甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。 工 伤 赔 偿 到 账 时 间 是 什 么 时 候 ?根据提供的核心内容,我们可以得知工伤赔偿的法定程序包括工伤认定和劳动能力鉴定。其中,工伤认定从用人单位申报或劳动者个人申请之日起,劳动部门15日之内审核材料,60日之内作
    2023-10-06
    142人看过
  • 受了工伤申请强制执行多长时间可以拿到赔偿?
    一、受了工伤申请强制执行多长时间可以拿到赔偿?1、受了工伤职员在申请强制执行后的六个月之内可能会获得赔偿根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。2、申请强制执行的依据(1)申请执行法院生效判决书、裁定书或调解书的,应提供生效的判决书、裁定书或调解书原件和复印件各一份(郑州两级法院外的生效判决需附带生效证明)。(2)申请执行仲裁裁决书或调解书的,应提供仲裁机构出具的仲裁裁决书或调解书原件和复印件各一份,仲裁机构出具的关于仲裁生效和送达情况的函的原件和复印件各一份。(3)申请执行赋予强制执行效力公证债权文书的,提供公证债权文书原件和复印件各一份。二、提出强制
    2024-01-29
    53人看过
  • 工伤好了继续上班可以拿到赔偿金吗
    可以依法进行工伤鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。一、工伤鉴定结果出来了怎么处理工伤鉴定结果出来了的处理如下:1、对鉴定结论不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请;2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了;3、与用人单位协商不成的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序;4、对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决;5、不执行仲裁裁决的,向法院申请强制执行。一、申请伤残鉴定需要30日,特殊情况下可以延长30日。根据规定,公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限,确定的期限不得超过三十日。超过三十日的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准,但最长不得超过六十日。二、进行伤残鉴定需要提供以下材料:1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书;2、因工伤残等级鉴定表;本人身份证复印件;3、病历本;4、疾病诊断证明书等相关材料。及时向设
    2023-03-31
    270人看过
  • 什么样的工伤可以拿到赔偿金和待遇
    (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤
    2023-02-17
    141人看过
  • 工伤之后辞职了,还可以拿到赔偿金吗
    一、工伤之后辞职了,还可以拿到赔偿金吗劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱可以辞职吗工伤后做完伤残鉴定后还没拿到赔偿钱可以辞职,是否离职并不会影响享受工伤待遇。工伤是
    2024-01-22
    331人看过
  • 公司工伤赔偿四个月一年以后还可以拿到到吗
    一、公司工伤赔偿四个月一年以后还可以拿到到吗公司工伤赔偿支付了四个月,然后拖欠工伤赔偿超过一年的,可以协商或者通过向劳动争议调解组织申请调解拿到。但不能通过劳动仲裁拿到,因为劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的
    2024-02-02
    222人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工伤赔偿多久能拿到钱,工伤赔偿多久可以拿到
      陕西在线咨询 2022-07-15
      工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资十级的,每满一
    • 交通事故和工伤赔偿可不可以同时拿到
      重庆在线咨询 2023-06-05
      依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的法律、行政法规规定应当
    • 攀枝花九级工伤赔偿标准赔偿多久可以拿到手
      湖南在线咨询 2023-06-06
      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
    • 童工工伤怎么赔偿, 可以拿到多少赔偿
      香港在线咨询 2022-03-12
      一、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。二、职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费
    • 工伤赔偿,我辞职了,工伤赔偿金可以拿到吗
      新疆在线咨询 2022-08-11
      工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级