农民工在工地受伤,用人单位必须在事故发生后的三十天内向社会保险行政部门申请工伤认定。如果被认定为工伤,且职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费,那么用人单位需要支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

农民工在工地受伤,用人单位必须在事故发生后的三十天内向社会保险行政部门申请工伤认定。如果被认定为工伤,且职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费,那么用人单位需要支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

用 人 单 位 工 伤 保 险 责 任 与 赔 偿

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，并在发生工伤时依法承担赔偿责任。工伤保险责任范围包括因工伤发生的医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金等。同时，《工伤保险条例》明确规定，用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

工伤保险作为社会保险制度的重要组成部分，对于维护职工权益，促进社会和谐稳定具有重要作用。用人单位应当遵守相关法规，按时足额缴纳工伤保险费，确保职工在发生工伤时能够得到及时、合理的赔偿。同时，工伤保险行政部门也应当加强对用人单位的监管，对于未按时足额缴纳工伤保险费的用人单位，应当依法进行查处，并加大对违规用人单位的处罚力度。

农民工在工地受伤,用人单位必须在事故发生后的三十天内向社会保险行政部门申请工伤认定。如果被认定为工伤且用人单位未依法缴纳工伤保险费,那么用人单位需支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为职工缴纳工伤保险费,并在发生工伤时依法承担赔偿责任。工伤保险责任范围包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金等。同时,《工伤保险条例》明确规定,用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的,由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。工伤保险作为社会保险制度的重要组成部分,对于维护职工权益,促进社会和谐稳定具有重要作用。用人单位应当遵守相关法规,按时足额缴纳工伤保险费,确保职工在发生工伤时能够得到及时、合理的赔偿。同时,工伤保险行政部门也应当加强对用人单位的监管,对于未按时足额缴纳工伤保险费的用人单位,应当依法进行查处,并加大对违规用人单位的处罚力度。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。