失业保险领取条件哈尔滨-法师兄

失业保险领取条件哈尔滨

来源：互联网时间： 2023-05-31 11:43:37 394 人看过

一、什么是失业保险？

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

二、哈尔滨市失业保险领取期限

享受失业保险待遇期限按照本人缴纳失业保险费的时间来确定。

1、每缴费满一年，可享受2个月的失业保险金，最长不得超过24个月。

2、失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。

3、领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

三、哈尔滨市失业保险领取条件

失业人员需同时具备以下三个条件方可享受失业保险待遇：

1、用人单位及其职工本人按照规定参加失业保险一年以上并足额缴纳失业保险费的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、按照规定进行失业登记，并有求职要求的。

四、哈尔滨市失业保险领取材料

1、本人户口簿原件及复印件;

2、身份证原件及复印件;

3、近期1寸照片一张;

4、《领取失业保险待遇通知单》;

5、失业人员本人档案;

6、终止或解除劳动关系证明。

五、哈尔滨市失业保险领取流程

1、职工失业后，用人单位需出具终止或者解除劳动合同的证明，并将失业人员的名单、档案等资料报管理其失业保险的经办机构备案;

2、失业职工应在与用人单位解除劳动关系的60日内，持相关材料到本人户口所在地的失业登记机构进行失业登记和求职登记、填报职业培训意向和求职意向，申请领取失业保险金;

3、失业保险经办机构核定领取失业保险金缴纳年限，按照规定确定失业保险金发放期限，并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。

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具备下列条件的失业人员，可以申领失业保险金：(一)用人单位及其职工、城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照规定参加失业保险1年以上并足额缴纳失业保险费的;(二)劳动合同期满，未续定劳动合同或者未被其他单位录用的;(三)非因本人意愿中断就业的;(四)按照规定进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业人员领取失业保险金的期限，失业前所在用人单位和职工按照规定累计缴费时间每满1年，可领取2个月失业保险金，最长不得超过24个月。失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。1998年7月1日以前参加工作的职工，按照国家有关规定计算为连续工龄的年限视同缴费时间，与实行个人缴纳失业保险费后的缴费时间合并计算，核定其领取失业保险金的期限。

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一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点

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《哈尔滨市失业保险办法(2007年)规定第四十九条失业人员领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由失业后六个月内不接受劳动保障部门免费职业培训，或者连续两次拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍工作的;(七)法律、法规规定的其他情形。

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1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了

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