年终奖金要先分摊再定税率如下:
据了解,很多人往往会将第13个月的薪金与单位对发放给雇员的年终奖金、劳动分红、年终加薪等属于全年度奖励性质的个人收入混为一谈,但实际上这两种收入在个人所得税的计算方法上却有很大的差别。
地税局的相关人士表示,假定某一员工2004年年终奖金6000元,12月份的工资为3000元,“四金”及允许税前扣除额共2400元,那么这位员工的个人所得税应该这么算:
(1)平均每月所得的奖金=6000÷12=500元;
(2)当月工资薪金总额=3000+500=3500;
(3)应纳税所得额=当月工资薪金总额-税前扣除额和“四金”=1100;
(4)根据(3)计算出的数额确定税率为10%,速算扣除额为25元;
(5)应缴纳的个人所得税数额=(年终奖数额+当月所发的其他工资薪金-可扣除的费用)×确定的税率-速算扣除数(6000+3000-2400)×10%-25=635元。
此外,有关人员还补充称,2004年度的年终奖,如在去年12月发,按照老办法计税;如在今年1月份发,则按照新办法计算,但每人每年只能使用一次。对于多扣的税款,原则上不进行退税,将在今后的税收中进行抵扣。
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年终奖税率公式青海在线咨询 2022-10-161.发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖×税率-速算扣除数,税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2.当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税:(年终奖-(3500-月工资))×税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 3.年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出
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