医保停交后可以续交。因为离职造成医保停交，个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意，医保停交不能超过3个月，一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后将在下个月起，不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起，三个月以内不仅需要补交欠缴费用，还需缴纳利息和滞纳金。因此医保停交的后果实际上是非常严重的，需要尽量避免停交医保的情况。

一、社会保险的相关规定

养老：养老金根据个人账户金金额及缴费年限进行计算，时间只累计，不计算停交时间！累计缴费满15年，到退休年龄可以办理退休手续即可。目前来看，停交主要是影响退休以后养老金待遇。

医疗：医疗保险各地有不同的证策，相当一部分地区医疗保险的累计缴费年限是不能停交时间过长的，否则前面的缴费年限会被抹去不计，会影响个人医疗待遇的支付。注意：部分地方规定，医保停交超过3个月，医保作废。

其他社保：就是指工伤、生育、失业三个保险，这些对于个人来讲，除了失业，一般是不要求个人交的，失业也仅限于在单位上班时的缴纳，对个人来说影响和损失不会太大！

失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。

住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、社保断交了还能用吗

1、养老保险因为是累计年限的，交满15年才能在退休后领取退休金，中间断交会影响退休后的福利待遇。

养老保险停缴以后，就意味着缴费年限中断，但是社保卡仍然可以使用，比如社保卡还是可以查询到自己以前的缴费信息，社保卡的金融功能不会因为断缴而停止使用，只要激活了的，都可以照常存款和取款。养老保险个人账户的资金同样需要继续计算资金利息，只是没有自己缴纳的本金进入，社保系统显示为欠缴或是断缴状态。如果显示为欠费的，今后只要继续缴费就要先补足以前欠缴的费用，多余的部分才属于继续缴纳的费用，所以平常所老保险中间段断缴的部分是可以补缴的就是这个意思。

2、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。

（1）医疗保险断缴以后，已经返还到社保卡内医疗保险个人账户资金，如果还有余额的，仍然可以到当地的定点药店刷卡买药，如果余额使用完以后，到药店刷卡买药就显示余额为0，这就是无法继续刷卡买药了，由于断交以后，医保基金将停止往个人账户返钱。

（2）停缴医疗保险的时间在三个月之内的，只要及时进行补缴，那么补缴以后，医保基金就会恢复往社保卡里返还医疗保险的个人账户资金，同时在这期间因为生病住院，医保基金仍然可以按照原来的报销比例报销住院费用；如果停缴的时间超过了三个月再进行补缴的，在这期间住院医保基金是不能报销医疗费用的。

（3）断缴时间超过了六个月，重新缴费以后不但社保卡不能刷卡买药，住院费用需要六个月以后才能报销，连续缴费年限就已经中断，只能计算为累计缴费年限。所以在没有特殊情况医疗保险最好不要断交。这是因为医疗保险具有比较强的时效性，断缴超过一定的时效，就会影响医疗保障的待遇，

3、失业保险基本没有什么影响，之前缴满时间，符合条件的，中间断了还是可以领取失业金的。

4、工伤险以及生育险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。