员工劳动关系托管协议怎么写
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-13 16:30:53
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根据国家，省，市有关政策规定，xxxxx人才服务中心(以下简称甲方)接受(以下简称乙方)的委托，提供如下服务：
1、辞职辞退人员工作身份认定；
2、出具政审等相关证明材料；
3、出具申请办理计划生育指标证明；
4、集体户口挂靠和户口迁入迁出；
5、转正定级，各类专业技术人员的专业技术资格考评；
6、为单位接收的大中专毕业生加盖主管部门印章；
7、代缴社会统筹保险，退休手续办理；
8、人事关系转接，人事档案整理存放；
9、党员组织关系接转；
10、人员素质测评；
11、其他人事业务和人事管理工作。
双方责任及义务
1、甲乙双方要严格按照国家，省，市有关政策规定，认真履行本协议规定的各项条款。
2、甲乙在服务期间要向乙方通报，解释国家的有关人事制度和政策规定。
3、乙方应及时向甲方提供人事档案托管所需的有关证明和材料，包括：
(1)在工商行政部门注册及变更情况。
(2)托管人员的人事关系，档案及聘用(劳动)合同或协议。
(3)按档案管理规定必须存入档案材料。
(4)办理其他人事业务所需的资料。
4、甲方若不按本协议书的规定办理人事业务，乙方有权拒绝付费或要求甲方退款。
5、乙方若不按本协议的规定交纳人事档案管理费，甲方有权停止对乙方的人事业务服务。
服务费及标准
1、双方必须明确人事档案管理费的缴费形式(□单位，□个人)。人事档案托管协议书已经签订，乙方需缴纳一定数额的人事档案管理费，以后每年结算一次。
2、人事业务委托的各项收费均按国家，省，市规定的标准收取。
甲方：
乙方：
年月日
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