（1）建立登记制度

建立有限合伙制度主要是服务市场，改善投资环境，为投资者提供宽松的投资环境，促进经济繁荣发展。因此，在设立中，应改变计划经济体制下形成的“易于管理”的立法思想，采用美国标准设立主义，只审查有限合伙合伙人的构成、基本情况和认缴出资额，并注册合伙协议。其中，合伙人的出资审查以认缴出资额为准。这主要是指有限合伙人的出资，因为普通合伙人可以通过劳务出资，不会因出资而承担无限责任，因此对其出资的审查没有现实意义。有限合伙人按其出资额分享利润，承担亏损。无论其是否出资，均以有限合伙证书上登记的出资额而非实际出资额承担有限责任。如果未在合伙协议和有限合伙证书规定的期限内缴纳出资，则作为有限合伙企业管理人的普通合伙人有权通过修改有限合伙证书将其从有限合伙企业中排除（2）建立信息披露制度

我国尚未建立完善的信用机制。有限合伙设立程序的简单性可能会引起投资者对投资环境的关注。因此，建立信息披露制度十分重要。信息披露制度分为内部披露和外部披露。内部披露是指向合伙人披露有关合伙企业的信息，包括合伙人名单、有限合伙证书和修改证书、最近三年的税务报告和财务报表等文件；公开披露是指向社会或与之打交道的人披露合伙企业。合伙人出资额的变更、合伙人的接纳和退出以及其他影响有限合伙企业信用和投资风险的事项，应当予以公告。信息披露制度的建立有助于规避投资风险，发挥风险预警作用，保护投资者和债权人的合法权益。（3）限制普通合伙人的数量英国和美国对有限合伙人的数量有不同的规定。前者控制合伙人的上限，而后者则不控制。我们认为，在不区分有限合伙人和普通合伙人的情况下，限制或不限制全体合伙人的数量是不可取的，并且只应限制普通合伙人的数量。有限合伙本质上是一种融资方式。有限合伙人是投资者，与股东类似。有限合伙人越多，有限合伙企业的融资功能越强。此外，有限合伙人不参与经营，对合伙企业事务没有影响。限制其数量将大大削弱有限合伙企业本身的融资能力。在有限合伙企业中，普通合伙人负责合伙企业事务的运作，普通合伙人享有同等地位。每个普通合伙人都有权参与合伙企业事务的决策，合伙企业经营管理的决策必须由合伙人共同决定。这种人与人的结合的性质决定了普通合伙企业的决策效率低下，因为人越多，产生不同意见的概率越大。同样，在有限合伙企业中，如果普通合伙人的数量不受限制，那么低的决策效率将无法使企业适应激烈的竞争，特别是在风险投资领域，这往往会使稀有的商业机会在众多普通合伙人的辩论中消失。因此，普通合伙人的数量由有限合伙制本身控制