在工厂上班手被机器砸伤属于十级伤残,赔偿标准为:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月工资;
2、劳动合同期满终止,或者职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一、工伤十级赔偿金额标准
工伤十级赔偿标准:
一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤后的十级伤残证有什么用
十级工伤伤残证的作用:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、胸骨骨折赔偿标准怎么算的
依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资2,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职员在因工作原因受伤之后,就需要按照骨折工伤认定的规定,向当地的指定机构,提出工伤认定的请求。对于那些拿到认定结果的职员,可以按照流程,向相关机构再提出工伤鉴定的请求,一般来说,工伤认定是工伤鉴定必须要经过的步骤。
-
工人在工厂遭受机器伤害,赔偿问题
113人看过
-
工厂上班搞坏机器要赔吗
421人看过
-
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿工厂没有营业执照
404人看过
-
在工厂上班受伤了没有伤残如何赔偿?
106人看过
-
工伤赔偿金怎么算本人在厂里上班
255人看过
-
在厂里上班受伤老板要如何赔偿员工
184人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
-
-
在米厂上班机器夹伤手折工伤能赔多少钱?上海在线咨询 2023-06-02需要申请伤残等级鉴定,根据鉴定结果,住院等情况来计算赔偿。具体赔偿包括医药费,住院伙食补助费,营养费,误工费,护理费,残疾赔偿金,精神抚慰金,鉴定费,被抚养人生活费等。可加微信号手机号
-
上班期间受到机器搞伤工伤怎么赔偿江苏在线咨询 2023-05-14根据《工伤保险条例》相关规定,工伤赔偿包含的费用如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪; 7、护理费; 8、伤残补助金。
-