劳动争议仲裁属于仲裁法吗-法师兄

劳动争议仲裁属于仲裁法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-21 02:37:36 84 人看过

一、劳动争议仲裁属于仲裁法吗

你可能听说过《仲裁法》这个名词吧．但其实呢，它并不能直接调节所有的劳动争议纠纷。

劳动争议仲裁啊，它有自己的一套法律规则和流程，主要是受《中华人民共和国劳动法》还有《劳动争议调解仲裁法》这两部大法的约束哦。

如果你遇到了劳动争议，那就得找劳动争议仲裁委员会去申请仲裁了。

如果对仲裁结果不满意的话，还能继续上诉到人民法院。

不过呢，跟《仲裁法》里规定的那种仲裁比起来，劳动争议仲裁在仲裁的主体、处理的问题、仲裁的原则，甚至跟诉讼的关系上，都有着很大的不同。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动争议仲裁委员会与仲裁委员会的区别

两者有以下几个区别：

1．仲裁对象不同，前者处理劳资纠纷，后者处理经济合同纠纷；

2．仲裁所遵循的法规不同，前者依据《劳动争议仲裁法》，后者依据《仲裁法》；

3．仲裁机构性质不同，前者为劳动局下设的事业单位，后者则是独立的第三方组织。

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