世硕补办离职在哪办-法师兄

世硕补办离职在哪办

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-10 09:40:24 216 人看过

昆山世硕自离补办离职流程，一个月后的周一，周三这两天上午8点～11点（其他时间不可以）在同富公寓2楼找劳务刷身份证填表登记，周四去世硕9号门办理。

提醒：尽量8点以前赶到，人非常多，我9点去的，11点20才排到，必须带身份证原件，记得工号，代办很麻烦，需要委托书，关系证明，还要看劳务心情是否给你办，现场黄牛、黑幕非常多，别轻易花钱让人代办。

一、离职需要办理哪些手续

1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。

2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。

3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。

4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。

5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。

6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。

二、辞职和离职有什么区别

辞职、自动离职（又称擅自离职）是指劳动者解除与用人单位劳动关系的行为。在《劳动法》实施之后，也就是劳动者解除与用人单位劳动合同的行为。这就是解除劳动合同与辞职、自动离职的联系。它们的区别主要有以下两点：

1、运用主体不同。

解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者。

2、适用原因的性质不同。

解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性，自动离职往往是一种违法行为。

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