公司怎样能合理合法的辞退孕妇-法师兄

公司怎样能合理合法的辞退孕妇

来源：互联网时间： 2024-05-09 07:15:38 120 人看过

《劳动合同法》公司违法辞退怀孕女员工的，女员工可要求公司维续劳动合同或支付赔偿金，而非补偿金。赔偿金标准为双倍经济补偿金，即按照工作满一年赔偿二个月工资的标准进行赔偿。怀孕女员工因有严重违反公司合法的规章制度等依法可辞退情形的，公司可以辞退，不需要支付补偿金或赔偿金。

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