老板欠钱不还,最有效的解决方法是什么
来源:法律编辑整理
时间: 2024-08-19 02:43:14
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当遭遇雇主拖欠薪资不能归还时,应采取多样且有效的措施进行处理。
建议你务必保留能证明雇主要支付款项给你的相关证据,如若缺失此类证据,则应尽力说服其为您撰写借贷凭据或欠条,并在借款用途与欠款理由方面加以阐明。
收集好这些证据之后,便可向雇主索回欠款。
倘若雇主否认有此债务并拒绝还款,您可尝试通过与之协商的方式,以手中持有的物品充作还款;
而对于欠款金额相当庞大,且对方缺乏还款意愿者,不妨考虑向法院提起民事诉讼状告雇主。
在这之中,若是涉及到工资欠款问题,您也可以前往劳动监察部门进行申诉,或是申请劳动仲裁后再决定是否以此为由发起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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