公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一、公司倒闭签了劳动合同的员工赔偿
公司倒闭,签订劳动合同的员工赔偿如下:
1、公司需要确定员工的实际工作时间和月薪;
2、员工工作时间每满一年的,给予一个月的工资补偿;
3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;
4、不满六个月的,给予半个月的工资补偿。
二、病情严重公司解雇员工合法吗
疫情期间故意辞退员工不合法,需要支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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