起诉状起诉物业纠纷证据要求有:物业公司的营业执照、法定代表人身份证、物业合同、对方违约的证据材料、对方的身份信息等,根据
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
一、《中华人民共和国民事诉讼法》对于证据的其它规定
第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。
人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的,可以向人民法院申请延长期限,人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫、罚款。
第六十六条人民法院收到当事人提交的证据材料,应当出具收据,写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等,并由经办人员签名或者盖章。
第六十七条人民法院有权向有关单位和个人调查取证,有关单位和个人不得拒绝。
人民法院对有关单位和个人提出的证明文书,应当辨别真伪,审查确定其效力。
第六十八条证据应当在法庭上出示,并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密,需要在法庭出示的,不得在公开开庭时出示。
第六十九条经过法定程序公证证明的法律事实和文书,人民法院应当作为认定事实的根据,但有相反证据足以推翻公证证明的除外。
-
物业起诉业主损失的证据有哪些
173人看过
-
子女抚养纠纷起诉时要的证据有哪些
478人看过
-
业主和物业的纠纷向哪投诉,物业纠纷怎么起诉?
455人看过
-
离婚起诉要求哪些证据?
422人看过
-
物业费纠纷证据的提供举证材料有哪些?
213人看过
-
起诉赡养费纠纷时要求提供哪些核心证据材料
391人看过
训诫是一种较轻的强制措施。它是指人民法院对妨害民事诉讼行为情节较轻的人,予以批评、教育,并责令其改正,不得再犯。 犯罪情节轻微而免予刑事处分的人、在民事案件中应当承担民事责任的人、妨害民事诉讼的诉讼参与人或其他人,由法院予以训诫;不满十四岁... 更多>
-
物业起诉业主损失的证据有哪些湖南在线咨询 2022-05-06为何九成的案件物业公司都可以胜诉 这主要是因为业主已经和物业签订了物业管理合同,合同对具体的收费都有明确的规定,而双方签字后合同就生效了。物业提供了服务,交钱也就在所难免。 而法院在判决此类案件时也慎之又慎,因为一个案子判下来,影响的是整个小区物业和业主的利益。那么,业主们提供什么样的证样的证据才能在诉讼中处于有利的地位呢?证据问题非常重要。业主们在举证中应举出物业服务不达标、有瑕疵的地方,如有施
-
起诉无证微整诉求要有哪些证据重庆在线咨询 2022-06-10无证经营属于违法行为,造成严重后果的还有可能构成犯罪,要追究相应的刑事责任。无证微整属于无证经营,消费者可以向工商行政管理部门举报,认为涉嫌犯罪的,可以直接向公安机关提出控告。举报以及控告不要求当事人提供直接证据,只需存在违法犯罪事实即可。
-
网贷纠纷起诉期限有哪些要求海南在线咨询 2023-08-16福建网贷纠纷起诉期限有什么要求 这一问题,解答如下: 《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
-
法院经济纠纷起诉要求有哪些辽宁在线咨询 2022-06-28以下就是法院经济纠纷起诉的相关回答。1、制作起诉状及证据清单 在起诉前,需要制作好起诉状及证据清单,需要注意的是一般情况下有几个被告(包括第三人)就需要几份起诉状副本。有的法院还要求证据清单及所有证据复印件也同时提交多份,即证据清单所列证据的复印件份数需要同起诉状的分数一样。 2、向法院递交起诉状及证据清单 法院设置立案庭,多数法院会写明立案审查窗口,法院会对你的起诉状及材料进行审查,决定是否立案
-
劳动仲裁劳动纠纷需要提供哪些证据, 劳动纠纷起诉的证据材料有哪些北京在线咨询 2022-03-07【法律意见】1、起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由),一式三份;2、原告的身份证明;3、劳动仲裁裁决书一份;4、与诉讼相关的其他材料。劳动纠纷起诉的证据材料1、证明劳动关系的证据:提供书面劳动合同、工作证、服务证、同事的证言等能够证明在该单位上班的证据。2、证明劳动关系的辅助证据。3、欠薪事实证据:打卡记录、同事证言、劳动仲裁委员会的裁决书、送达裁决书的日期证明。4、加班的事实证据: