甲方随意更改合同内容负什么责任-法师兄

甲方随意更改合同内容负什么责任

来源：互联网时间： 2024-08-06 21:17:49 385 人看过

若甲方未经乙方允许擅自更改了合同中的相关内容，此举将被视为违法做法。

此外，由于合同已被甲方自行修改但并未在任何改变之处加以印章或手印等确认标志，所以这部分修改内容不应被认可为有效，本合同的有效性应不受影响。

如果乙方因甲方的擅自修改行为遭受损失，那么甲方需按照法律规定依法负责赔偿乙方因此所受的相应损失。

《民法典》第五百零九条

当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

第五百四十三条

当事人协商一致，可以变更合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

合同内容
谁负责约定合同内容？

合同内容由当事人约定。一般包括下列条款：1、当事人的名称、姓名和住所；2、标的；3、数量；4、质量；5、价格或者报酬；6、履行期限、地点以及方式；7、相关的违约责任；8、能够解决争议的方法。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。劳动合同中不得约定的内容劳动合同是劳动者与用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务协议。劳动合同可由双方协商一致订立，除了法律规定的必备条款外，双方还可协商约定其他条款，但以下条款是法律不允许在劳动合同中约定的：1、定金、保证金（物）或抵押金（物）条款。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反的由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。2、禁止约定劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资。3、除法定情形外，劳动合同中不得约定由劳动者

2023-07-02

442人看过
工资
没合同老板随意更改工资

在这种情况下，可以随时提出辞职，企业应当承担责任，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业按承诺工资标准履行，并支付未签订劳动合同第二月后，每月双倍工资赔偿。一、包工头跑了可以找业主要钱吗不能找业主要钱的。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。二、入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿吗？入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资

2023-04-01

175人看过
合同内容
对方擅自更改合同内容，合同是否有效

单方擅自修改合同是无效的。单方面修改或篡改合同，对原合同不产生法律效应，修改无效。恶意修改导致损失的可能承担民事侵权责任。并且另一方当事人是可以拒绝履行的，还可以要求对方承担违约责任。法律规定，合同变更须经双方当事人同意。一、双方都有违约行为该如何判决合同双方都有违约行为应当承担各自的违约责任。不得因双方都有违约而不承担违约责任。任何违约行为都可能导致合同纠纷。对于合同纠纷，当事人可以通过以下方式解决：和解、调解、仲裁和诉讼。这种行为不包括一方在另一方严重违约时根据法律或合同单方面终止合同的情况，因为在这种情况下单方面终止合同是合法的。二、合同无效的情况当事人需要承担哪些违约责任合同无效的情况当事人不需要承担违约责任。合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效要求，合同关系自始至终不成立，但人不需要承担违约责任。人民法院或者仲裁机构确认合同无效后，应当返还合同取得的财产；不能返还或者不需

2023-02-04

179人看过
合同期限
劳务合同甲方需承担什么责任

1、鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守。2、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：(一)劳务报酬标准：；(二)劳务费用支付方式和时间：甲方每月日前以形式支付乙方上一个月的劳务报酬。(三)如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。4、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方。相关法律《劳动合同法》第十五条，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款

2023-06-13

257人看过

合同内容
合同内容是否能够更改

合同内容能修改。当事人签订合同后，可能因某些原因需要变更或补充合同内容，或明确细化原合同约定不明确的部分，或根据合同履行过程中的实际情况调整双方的权利义务。当事人协商一致，可以变更合同。由于原合同是双方同意达成的，合同变更也应遵循这一原则。只有双方协商一致，合同才能变更。民法典变更合同内容能否解除合同民法典变更合同内容能否解除合同：变更合同内容，如果有一方不愿意的，可以协商解除合同。依据我国相关法律的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。

2023-07-04

440人看过
法律综合知识
租房子合同说出现什么甲方都不负责

一、租房子合同说出现什么甲方都不负责身为房产出租方，通常情况下，我们有权利在签署的租赁协议条款之中，明确阐明倘若租户在经营过程中发生任何形式的暴力冲突或者其他违法行为，则由他们自行承担相应的法律后果及相关责任，而贵我双方均无需为此承担任何连带责任。同时，对于此类事件可能产生的影响，我们还可以一并予以注明，例如授权出租人在特定条件触发时，有权依照合同规定解除此次租赁协议。《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。二、租房子合同要注意什么问题在租赁房屋时，首要步骤便是核查出租方之身份，确保其确实为房东本尊，这就需要与不动产证明文件进行严格比对以核验其身份信息。若非房东亲自出面，承租人便有权要求出租方向其提供房东的书面委托证

2024-07-06

446人看过
不可抗力
对于甲乙双方购销合同的内容是什么？

甲乙双方购销合同购货单位：_________，以下简称甲方;供货单位：_________，以下简称乙方。经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条产品的名称、品种、规格和质量第二条产品的数量和计量单位、计量方法1.产品型号：_______数量：______金额：______。2.产品型号：_______数量：______金额：______。第三条产品的价格与货款的结算1.产品货款的结算：产品的货款、实际支付的运杂费和其它费用的结算，按照中国人民银行结算办法的规定办理。第四条验收方法________。第五条对产品提出异议的时间和办法1.甲方在验收中，如果发现产品的品种、型号、规格、花色和质量不合规定，应一面妥为保管，一面在30天内向乙方提出书面异议;在托收承付期内，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。甲方怠于通知或者自标的物收到之日起过两年内未通知乙方的，视为产品合乎规定。2.

2023-05-27

162人看过
劳动者
能否随意更改劳动合同公司？

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。企业不能随意变更劳动合同，劳动合同需要与劳动者协商一致之后才能变更。没签劳动合同公司是不是可以随便罚款没签劳动合同公司不可以随便罚款。公司没有给劳动者签劳动合同，用人单位克扣劳动者工资，用人单位属于违反相关规定，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月，要求用人单位返还非法克扣的工资。没签合同公司辞退员工有什么补偿1、用人单位向劳动者支付双倍工资；2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金；3、按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。4、要求支付经济补偿金。要求单位支付双倍工资，最高为11个月。《中华

2023-07-16

220人看过

合同内容
更改合同内容的法律后果

涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：下列劳动合同无效：一违反法律、行政法规的劳动合同采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。可见无效合同的范围比较小，涂改不是合同无效的原因。合同约定违约怎么办合同违约了，报案解决不了问题，因为不属于公安机关的管理范围。可以向法院起诉要求对方承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：一违反法律、行政法规的劳动合同采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的

2023-07-15

283人看过
要约
在合同后面私自添加内容负哪些责任

在合同后面私自添加内容一般只是该条款不具备合同约束力，严重的话有可能构成诈骗。一、公司做了诈骗案，现在不知情员工怎么才能判公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。二、拒签劳动合同的正确理由如下情况，劳动者可以拒签劳动合同：1.口头用工合同不能签。这种口头合同明显违反《劳动合同法》相关规定，一旦发生劳动纠纷，由于没有书面证据证明双方的劳动关系，因此会造成维权难。2.有抵押或担保条款的合同不能签。个别用人单位在签订合同时，将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条款写入合同文本当中。这样一来，如果日后发生劳动纠纷，劳动者极易惹上官司。3.生死合同不能签。一些危险行业用人单位为逃避应该承担的责任，擅自在自行起草的合同

2023-03-21

353人看过
不可抗力
劳务合同甲方随时解除

劳务合同关系可以随时解除情:一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。一、交了房屋定金的能否解除合同1、交了房屋定金的，当事人协商一致可以解除合同。2、如果是有约定解除的条件的，解除条件发生时，解除权人可以解除合同。3、出现法定可解除事由时，也可以解除合同，如因为某些不可抗力导致无法实现合同目的的，可以直接解除。二、提前退房合法吗？押金不退看具体情况，一般来说。租房合同没有到期而解除合同，提出解除方要承担违约责任与损失赔偿。押金是否退还则要从三个方面考虑：一是合同约定的承担违约责任的方式（是否约定了押金的退返事项）；二是看合同双方能否就提前解除合同达成意合，如经双方协商同意了解除合同并退还押金；三是按照法定与惯例，一般是提前一个月告知房东须中止租赁合同，然后结清房租。如

2023-03-26

242人看过
不可抗力
运输合同中，双方责任的具体内容是什么？

运输合同中双方的责任有：1、托运人的责任，告知货物运输的必要情况，按约定提供货物并支付运费；2、承运人的责任，按约定将货物安全运输到指定地点，对运输过程中货物的损坏和损失承担赔偿责任。根据相关规定，托运人办理货物运输，应当向承运人准确表明收货人的姓名、名称或者凭指示的收货人，货物的名称、性质、重量、数量，收货地点等有关货物运输的必要情况。因托运人申报不实或者遗漏重要情况，造成承运人损失的，托运人应当承担赔偿责任。承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。运输合同违约责任有哪些（一）托运人责任1、未按合同规定的时间和要求提供托运的货物，托运人应按其价值的％偿付给承运人违约金。2、由于在普通货物中夹带、匿报危险货物，错报笨重货物重量等而招致调具断裂、货物摔损、调机倾

2023-07-08

256人看过

仲裁机构
甲方违反租房合同的责任？

甲方违反租房合同一方面乙方可以要求甲方继续履行租房合同并承担违约责任，按照双方签订的租房合同中的违约金进行赔付；另一方面乙方可以解除租房合同，要求甲方按照实际损失情况进行赔偿，违约金过高或过低可以请求变更。租房合同的责任划分房屋出租的责任有以下这些：1、出租人应按合同约定的期限提供房屋。2、出租人应按合同约定定期检查维修房屋，否则，因没有及时维修房屋而造成的任何人身伤害和财产损失，出租人应承担赔偿责任。3、租赁期间，出租人需改建、扩建或改变房屋用途和结构的，须征询承租人意见，并按规定报请有关部门批准。4、租赁期间，出租人如需转让已经出租的房屋，应当提前通知承租人。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求

2023-07-27

432人看过
法律综合知识
房地产随意更改合同纠纷怎么处理

在开发商出现违反契约之行为时，购房者拥有权利依法解除该合同时，要求开发商负责赔偿由此产生的实际损害和依法应担负的法律责任，较为具体的享有形式包括支付一定金额的违约金作为补偿。倘若购房者对于是否行使此项解除合意权仍有疑虑，可根据实际情况，参考并参照房屋购买合约中的相关条款，向相关的仲裁机构提交申请，或直接向当地人民法院提起诉讼，请求裁决开发商必须依照原先的约定继续履行原有的合同。若开发商仍然拒绝履行其应尽的义务，那么购房者应进一步寻求人民法院的协助与支持，以确保实现合同中所规定的各项权益。《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交

2024-05-18

146人看过