住房公积金个人和单位承担的比例如下：

1、养老保险：用人单位缴费比例是16％；个人缴费比例是8％；

2、失业保险：用人单位缴费比例是0．6％、个人缴费比例是0．4％；

3、医疗保险：用人单位缴费比例是6．5％；个人缴费比例是2％；

4、生育保险：用人单位缴费比例是0．8％，个人不缴纳。

企业社保缴费方法如下：

企业社保缴费方法如下：

1、企业社保参保，由用人单位的社保相关负责人，将该公司的参保人员信息整理好之后，连同办理参保手续所需要的其他材料，一并提交到当地的社保经办机构，并且办理社保参保登记；之后人员有新增或删减的，直接提交相关人员的参保信息再提交即可；

2、企业社保缴费：企业社保缴费是由相关部门直接在企业账户中统一划扣的，不需要单独前往社保机构进行缴费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

事业单位住房公积金比例单位和个人

根据国务院《住房公积金管理条例》、《河南省住房公积金管理条例》有关规定，结合我市实际，现将2020年度调整住房公积金缴存基数、比例等有关事项通知如下：

1、缴存基数月缴存额。各缴存单位每年7月1日起到市住房公积金管理中心所属管理部变更住房公积金的缴存基数，以职工上一年度的月平均工资作为下一年度的月缴存基数。结合信阳市统计局公布的2019年信阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资标准60507元，决定自2020年7月1日起，全市住房公积金最高月缴存基数上限为15127元（即2019年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍），住房公积金最高月缴存额为单位个人各1815元。住房公积金最低缴存基数年度最低工资标准市直（包括浉河、平桥及各管理区）为1700元，各县（含潢川经济技术开发区）为1500元，住房公积金最低月缴存额市直为单位个人各85元，各县为单位个人各75元。单位和职工个人住房公积金缴存基数超过上限和低于下限的单位，各管理部将不再受理。

2、缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例均不低于上一年度月平均工资的5％，不得超过12％。

自主缴存者基数不低于全市平均工资，不高于全市平均工资的三倍，缴存比例不低于20％。

3、具体要求。各缴存单位为确保职工新一年度的住房公积金月缴存额准确无误，保障职工合法权益，职工个人住房公积金汇缴基数必须每年核定一次，这项工作由职工所在单位为职工完成。

单位信息发生变化，要及时变更完善信息，职工姓名、身份证号码和手机号码不全或有错误，及时更正。

4、办理时限。各住房公积金缴存单位于8月底前向市直或各县区管理部报送住房公积金汇缴清册一式二份并及时缴存住房公积金，逾期原则上不予办理。对于受疫情影响6月30日前申请停缴、缓缴、降比的企业单位，待申请到期恢复正常缴存时将基数、比例调整到位。

职工住房公积金缴存基数每年度调整一次。