保密协议的条款是什么?单位在签订保密协议时应注意什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 20:33:57 318 人看过

保密协议有哪些条款,各单位在签订保密协议时应注意哪些事项?

I.保密协议的条款是什么?保密协议应当有下列必要条款:

(1)劳动者和用人单位应当约定商业秘密的归属和保护商业秘密的内容。至于保密的内容和范围,中国法律没有明确规定什么内容和形式是商业秘密。一般来说,它包括技术信息和业务信息,这些信息又细分为许多类别。企业可以采用保密清单的方式,明确员工保密的范围和具体内容,避免在是否属于商业秘密、是否应当保密等问题上产生分歧。(2)双方约定保密的有效期。因为保密期限往往会超过劳动关系的期限,延长到员工离职后的一段时间,特别是劳动合同终止后。

(3)应商定保密措施,例如禁止商业竞争,雇主有权在劳动关系终止前六个月单方面决定转移工人的工作。

(4)保守商业秘密的价格(即保密待遇和经济补偿)应达成一致。

(5)应规定保密的义务和责任,以及违反保密义务的责任和赔偿条款。(1)保密费和经济补偿费应单独列示,不得替代。(2)竞业禁止条款。为了有效保护商业秘密,应在保密协议中设计竞业禁止条款,规定核心员工的流动。如核心员工不得在同一行业有竞争关系的企业担任相关职务,任职期限不得超过3年。

(3)保密协议应由不同的人员和岗位签署。需要指出的是,与竞业禁止企业必须支付员工报酬的约定不同,要求员工保密的企业可以给予员工一定的经济补偿,也可以不给予。无论企业是否给予经济补偿,只要签订保密协议,员工就必须履行保密义务。

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