保密协议有哪些条款,各单位在签订保密协议时应注意哪些事项?
I.保密协议的条款是什么?保密协议应当有下列必要条款:
(1)劳动者和用人单位应当约定商业秘密的归属和保护商业秘密的内容。至于保密的内容和范围,中国法律没有明确规定什么内容和形式是商业秘密。一般来说,它包括技术信息和业务信息,这些信息又细分为许多类别。企业可以采用保密清单的方式,明确员工保密的范围和具体内容,避免在是否属于商业秘密、是否应当保密等问题上产生分歧。(2)双方约定保密的有效期。因为保密期限往往会超过劳动关系的期限,延长到员工离职后的一段时间,特别是劳动合同终止后。
(3)应商定保密措施,例如禁止商业竞争,雇主有权在劳动关系终止前六个月单方面决定转移工人的工作。
(4)保守商业秘密的价格(即保密待遇和经济补偿)应达成一致。
(5)应规定保密的义务和责任,以及违反保密义务的责任和赔偿条款。(1)保密费和经济补偿费应单独列示,不得替代。(2)竞业禁止条款。为了有效保护商业秘密,应在保密协议中设计竞业禁止条款,规定核心员工的流动。如核心员工不得在同一行业有竞争关系的企业担任相关职务,任职期限不得超过3年。
(3)保密协议应由不同的人员和岗位签署。需要指出的是,与竞业禁止企业必须支付员工报酬的约定不同,要求员工保密的企业可以给予员工一定的经济补偿,也可以不给予。无论企业是否给予经济补偿,只要签订保密协议,员工就必须履行保密义务。
-
保密协议的主要条款,保密协议应当如何签订
57人看过
-
劳动合同是否要签保密协议,签订保密协议注意事项
378人看过
-
保密协议签订的意义
102人看过
-
买车要签订保密协议吗,保密协议的条款有哪些
481人看过
-
保密协议应注意的关键点是什么
190人看过
-
单位和员工签订保密协议合法么?
298人看过
合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
-
签订保密协议的应注意什么?保密协议应具备哪些条款江西在线咨询 2022-06-24由于企业的性质,许多关于商业性的问题可能需要保密,然后企业会跟员工签订相关的协议,目的让员工保证不透漏出去,全心全意为公司投入,因此,想必大家想知道,关于保密协议中的保密期限的规定?广东明思律师事务所刘威律师解析。保密协议中的保密期限的规定关于保密期限许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务,而员工离职之后,便不再负有保密义务,实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离
-
保密协议与不签订保密协议的区别台湾在线咨询 2022-03-30关于您的问题是这样的,如果被泄露该技术秘密是属于你的公司所有,利用你公司的商业秘密,在未征得你公司同意的情况下泄露出去,如给你公司造成损失,就属于是侵犯他人商业秘密的行为,应当承担赔偿责任。签订保密协议和不签订保密协议的区别在于:签订了协议的用人单位在协议中有一个明确的违约责任,在一方违约时,法院可以就此违约条款直接判决赔偿数额;没有签订保密协议的,只要用人单位能证明劳动者有泄露商业秘密的行为,并
-
保密协议是什么,保密协议的内容是什么?辽宁在线咨询 2021-04-07保密协议,是指双方当事人约定,就一方告知另一方的书面或者口头的信息,不得向第三方泄露的协议。一般说的是用人单位与劳动者之间约定的保守用人单位的商业秘密的协议。如果一方当事人违反协议约定,泄露保密信息,将要承担民事责任。如果造成重大损失的话,则可能构成刑事犯罪,需要承担刑事责任。
-
一方在用人单位能签订保密协议么?上海在线咨询 2022-11-04用人单位可以约定保密的协议,劳动者在有和用人单位在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,违反约定的,要支付违约金。
-
签订保密协议需要签订什么四川在线咨询 2022-03-20需要签订保密协议 中华人民共和国劳动合同法 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。