一、病假一般公司需要什么证明
员工要请病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备证明材料。通常需要准备的证明材料有:
1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章);
2、请假条(或者企业其他的类似证明);
3、就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
(二)、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。要建立定期家访制度,及时了解长休职工的伤、病、残情况变化,及时通知已恢复劳动能力的职工按时复工;根据劳动能力恢复情况,安排一定的试工期或调换适当工作;要加强企业劳动纪律,对逾期不复工或不服从工作安排的,可停发伤病保险待遇,并按旷工处理。
二、请假注意事项
(1)享受年休假的条件是:在同一个单位连续工作满1年以上或在不同单位工作期限累计连续1年时间。
(2)用人单位只能在正常工作日内安排进行休假,且不能在国家法定休假日如元旦、春节等国家规定的假期安排进行休假。
(3)如果用人单位不安排休年假或者不按规定支付年休假工资,可以向用人单位提出解除劳动合同,并要求所在单位支付经济补偿。
(4)如果是自己的原因违反了所在单位规章制度被单位解除劳动合同,但是在双方劳动关系存续期间却并没有享受休假的,有权要求单位向你支付日工资标准的三倍。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
三、一天病假需要什么证明
一般需要正规医疗机构出具的证明。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间,以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。
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病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
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公司病假需要病假医院证明,怎么弄呢?江西在线咨询 2022-08-02关于病假医院证明需要经用人单位指定医疗机构执业医师诊治出具病假条。 劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。
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有什么法律依据声明职工请病假需要出具医院的证明吗辽宁在线咨询 2021-10-25法律没有明确规定病假需要医院证明。但是,在实际工作中,为了避免员工滥用带薪休假,必须根据使用者的具体情况确定,通常需要提供1、医院发行的病假证明书。证明书需要主治医生的签名,盖医院的印章2、请假。或者使用者内部相似的其他证明书。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。
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劳动法规定请病假需要什么证明,劳动法规定请病假需要辽宁在线咨询 2022-04-26涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:请病假需要什么证明?劳部、务院经贸办、卫部、家工商行政管理局、华全总工 劳险字〔1992〕14号 要坚持完善企业伤病职工休假复工制度职工伤病需要休假应凭企业医疗机构或指定医院具疾病诊断证明并由企业审核批准伤病职工需要转入休根据企业医疗机构或指定医院具疾病诊断证明由企业劳鉴定委员(组)作鉴定经企业行政批准要建立定期家访制度及解休职工伤、病、残情况变化及通知已
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请病假要出具什么证,具体的规定是什么吉林省在线咨询 2023-10-02请病假要出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。经单位审批同意后,劳动者就可以休病假;如果没有相关的证明材料,则单位一般不会同意劳动者的病假申请。
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病假有什么需要证明的新疆在线咨询 2023-04-02病假证明要求 1、需要提供《职业病诊断证明书》,包含以下事项: 《职业病诊断证明书》应当明确诊断被检查者是否患有职业病,对患有职业病的,还应当写明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。 2、疾病诊断证明 患者姓名年龄性别门诊号/住院号 诊断名称 病情介绍(主诉、诊疗经过,疗效、目前状况等) 医生建议(指后续治疗措施,病休、康复治疗建议等) 医生签名日期医院疾病诊断证明专用章