一、上海积分落户制度：

适用对象在上海市工作、居住，持有《上海市居住证》（以下简称《居住证》），并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员，适用本办法。

二、上海积分落户制度：

基础指标及分值基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。

（一）年龄年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下：持证人年龄在56－60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分。

（二）教育背景教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。

三、本项具体积分标准如下：

1．持证人取得大专（高职）学历，积50分。

2．持证人取得大学本科学历，积60分。

3．持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。

4．持证人取得硕士研究生学历学位，积100分。

5．持证人取得博士研究生学历学位，积110分。

（三）专业技术职称和技能等级专业技术职称和技能等级指标最高分值140分，持证人在上海市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。

四、本项具体积分标准如下：

1．持证人取得技能类国家职业资格五级，积15分。

2．持证人取得技能类国家职业资格四级，积30分。

3．持证人取得技能类国家职业资格三级，积60分。

4．持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格，积100分。

5．持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的，注册后给予加分。

专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目录，由市人力资源社会保障局统一向社会公布。

（四）在上海市工作及缴纳职工社会保险年限持证人在上海市工作并按照国家和上海市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。持证人因未正常缴纳上海市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为计算在上海市工作及缴纳职工社会保险年限的依据。上海积分落户制度：加分指标及分值加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为上海市户籍人员等指标。

（一）紧缺急需专业持证人所学专业属于上海市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，积30分。上海市紧缺急需专业目录，由市人力资源社会保障局会同相关部门制定后向社会公布。

（二）投资纳税或带动本地就业持证人在上海市投资创办的企业，按照个人的投资份额计算，最近连续3年平均每年纳税额在10万元人民币及以上或平均每年聘用上海市户籍人员在10人及以上，每纳税10万元人民币或每聘用上海市户籍人员10人积10分，最高100分。

（三）缴纳职工社会保险费基数持证人在上海市工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值100分。本项具体积分标准如下：

1．持证人最近连续3年在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于上海市上年度职工社会平均工资80％低于1倍的，积25分。

2．持证人最近连续3年在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于上海市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

3．持证人最近连续3年在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于上海市上年度职工社会平均工资2倍的，积100分。持证人因未正常缴纳上海市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。

（四）特定的公共服务领域持证人在上海市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。

（五）远郊重点区域持证人在上海市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高分值20分。

（六）全日制应届毕业生持证人为全日制应届高校大学毕业生，积10分。（七）表彰奖励持证人在上海市工作期间获得的表彰奖励可积分，最高分值110分。本项具体积分标准如下：

1．持证人获得上海市部、委、办、局等市级机关专项性表彰奖励，积30分。

2．持证人获得上海市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励，积60分。

3．持证人获得省部级及以上政府表彰奖励，积110分。上海市部、委、办、局等市级机关政府表彰奖励项目目录，按照市人民政府批准并公布的表彰奖励目录执行。

最新上海人才引进落户条件北京、上海的户口一直令人梦寐以求，一个北京或者上海的户口，意味着能够享受到更多的社会福利，例如，孩子可以享受到良好的教育资源，生病了可以花最少的钱去最好的医院看病，退休后能享受到更高的工资待遇等等等，当然，其中最为人津津乐道的是有了北京和上海的户口，考上一所好大学更加容易。

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五、引进人才基本条件：

在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符，满足一定工作年限，且符合下列条件之一：

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员；

2、获得省部级及以上政府奖励的人员；

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科以上及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截止申报之日）相应的工作经历；

7、本市重点引进机构、项目或重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员；

8、市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。国家及省部级以上技能竞赛奖励，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。

9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才；

10、沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展做出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才；

11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才；

12、科－创人才：创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资运营人才、高级管理、科技和技能人才、企业家。

六、用人单位基本条件：

1、在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才；

2、用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。

（八）配偶为上海市户籍人员持证人配偶为上海市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高分值40分。上海积分落户制度：减分指标及分值减分指标包括提供虚假材料、行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等指标。

（一）申请积分时提供虚假材料持证人3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的，每次扣减150分。

（二）行政拘留记录持证人5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。

（三）一般刑事犯罪记录持证人5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150分。

第九条（一票否决指标）持证人有违反国家及上海市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的，取消申请积分资格。